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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDITRIGO-RS: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores que exercem suas atividades nas indústrias de trigo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005122/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Alvorada/RS, Barra do Ribeiro/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, Glorinha/RS, Gramado/RS, Gravataí/RS… (ver todos)

Alvorada/RS, Barra do Ribeiro/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, Glorinha/RS, Gramado/RS, Gravataí/RS, Guaíba/RS, Igrejinha/RS, Ivoti/RS, Lindolfo Collor/RS, Mariana Pimentel/RS, Morro Reuter/RS, Nova Hartz/RS, Nova Santa Rita/RS, Novo Hamburgo/RS, Parobé/RS, Picada Café/RS, Porto Alegre/RS, Santa Maria do Herval/RS, São Francisco de Paula/RS, São Leopoldo/RS, Sapiranga/RS, Sapucaia do Sul/RS, Sertão Santana/RS, Taquara/RS, Três Coroas/RS e Viamão/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDITRIGO-RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDITRIGO-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDITRIGO-RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sexta – Jornada de trabalho - tolerância de 05 minutos

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Horário de trabalho/regime compensatório

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalo para refeição

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Turnos fixos - implementação

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Abono de faltas - prazo para comprovação de motivos
  • Cláusula quadragésima primeira – Cursos - não contagem de tempo de serviço
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestado médico/falta justificada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDITRIGO-RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005122/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo e de ingresso
  • Cláusula quarta – Variação salarial
  • Cláusula quinta – Compensação variações futuras
  • Cláusula sexta – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula sétima – Quitação do período revisando
  • Cláusula oitava – Pagamento e compensação de variações no período revisando
  • Cláusula nona – Salário - isonomia
  • Cláusula décima – Incapacidade cumprimento - condições estabelecidas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Gratificação por tempo de serviço - quinquênio
  • Cláusula décima segunda – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima terceira – Prêmio por tempo de serviço - 20 anos
  • Cláusula décima quarta – Refeições em domingos e feriados
  • Cláusula décima quinta – Trabalho noturno - lanche
  • Cláusula décima sexta – Refeições - reajustamento
  • Cláusula décima sétima – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula décima oitava – Auxilio doença - décimo terceiro salário
  • Cláusula décima nona – Auxilio funeral
  • Cláusula vigésima – Beneficios - não integração
  • Cláusula vigésima primeira – Utilidades
  • Cláusula vigésima segunda – Vale combustível

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio - empregado com mais de 50 anos de idade
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio - opção à redução e dispensa cumprimento
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso de despedida por justa causa
  • Cláusula vigésima sexta – Benefícios - contagem tempo de serviço

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Intervalo para alimentação e descanso - dispensa de registro
  • Cláusula vigésima oitava – Gestante - prazo para reintegração
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade véspera de aposentadoria
  • Cláusula trigésima – Descontos em folha de pagamento/autorização
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia de emprego - renúncia ou transação
  • Cláusula trigésima segunda – Transporte -trajeto
  • Cláusula trigésima terceira – Períodos de apuração do cartão-ponto
  • Cláusula trigésima quarta – Comprovante de pagamento de salário
  • Cláusula trigésima quinta – Marcação de cartão ponto

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Férias proporcionais - antecipação
  • Cláusula quadragésima quinta – Pis - dispensa à retirada
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de falta do estudante para provas escolares
  • Cláusula quadragésima sétima – Amamentação - acumulação de períodos
  • Cláusula quadragésima oitava – Ferias/adiantamento do décimo terceiro salário

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima nona – Epis
  • Cláusula quinquagésima – Exames médicos - validade

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Diretor sindicato/licença remunerada
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição mensal
  • Cláusula quinquagésima terceira – Aviso previo - proibição de inscrição para candidaturas

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Divergências
  • Cláusula quinquagésima quinta – Eficácia da convenção
  • Cláusula quinquagésima sexta – Cominações
  • Cláusula quinquagésima sétima – Forma
  • Cláusula quinquagésima oitava – Autorização

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 59
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