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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIERC/RS-SC × SINTERC/RS: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas empresas de refeições coletivas, refeições convênio e cozinhas industriais

Vigente

Registro no MTE
RS005610/2025 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS… (ver todos)

Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, André da Rocha/RS, Anta Gorda/RS, Arambaré/RS, Araricá/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Padre/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Arroio Grande/RS, Arvorezinha/RS, Augusto Pestana/RS, Bagé/RS, Balneário Pinhal/RS, Barão do Triunfo/RS, Barra do Guarita/RS, Barra do Quaraí/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra Funda/RS, Barracão/RS, Barros Cassal/RS, Boa Vista das Missões/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Boa Vista do Incra/RS, Boa Vista do Sul/RS, Bom Jesus/RS, Bom Princípio/RS, Bom Progresso/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Bossoroca/RS, Bozano/RS, Braga/RS, Brochier/RS, Butiá/RS, Caçapava do Sul/RS, Cacequi/RS, Cachoeira do Sul/RS, Cachoeirinha/RS, Cacique Doble/RS, Caibaté/RS, Caiçara/RS, Camaquã/RS, Camargo/RS, Cambará do Sul/RS, Campestre da Serra/RS, Campinas do Sul/RS, Campo Bom/RS, Campo Novo/RS, Campos Borges/RS, Candelária/RS, Cândido Godói/RS, Candiota/RS, Canguçu/RS, Canoas/RS, Canudos do Vale/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Capão do Leão/RS, Capela de Santana/RS, Capitão/RS, Capivari do Sul/RS, Caraá/RS, Carazinho/RS, Carlos Gomes/RS, Casca/RS, Caseiros/RS, Catuípe/RS, Centenário/RS, Cerrito/RS, Cerro Branco/RS, Cerro Grande do Sul/RS, Cerro Grande/RS, Cerro Largo/RS, Chapada/RS,…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIERC/RS-SC × SINTERC/RS 2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIERC/RS-SC × SINTERC/RS 2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SIERC/RS-SC × SINTERC/RS 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sexta – Atraso de empregado

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Integração de horas extras - súmulas - tst

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalo para alimentação e descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima nona – Trabalho aos domingos

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Falta justificada - internação hospitalar e acompanhamento de filho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima primeira – Abonos de faltas - estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Feriados pontes
  • Cláusula quadragésima terceira – Escalas e regime de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIERC/RS-SC × SINTERC/RS 2026 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005610/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção dos salários
  • Cláusula quinta – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula sexta – Atraso no pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Horário de pagamento - sextas-feiras e véspera de feriados
  • Cláusula oitava – Substituição eventual
  • Cláusula nona – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula décima – Quitação de ocorrências

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Acordo de compensação de horas
  • Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno
  • Cláusula décima quinta – Insalubridade
  • Cláusula décima sexta – Alimentação
  • Cláusula décima sétima – Cesta básica/vale alimentação
  • Cláusula décima oitava – Vale refeição
  • Cláusula décima nona – Vale-transporte
  • Cláusula vigésima – Invalidez permanente
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Anotação da ctps
  • Cláusula vigésima quarta – Contratação
  • Cláusula vigésima quinta – Hipótese de exclusão de multa do trintídio
  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de trabalho temporário
  • Cláusula vigésima oitava – Contratação de substituto
  • Cláusula vigésima nona – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima – Férias proporcionais
  • Cláusula trigésima primeira – Pagamento de verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Curso de formação profissional
  • Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego - aposentadoria
  • Cláusula trigésima quarta – Reuniões de trabalho obrigatórias
  • Cláusula trigésima quinta – Convênio médico, odontológico bem como atestados

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Antecipação de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Uniformes e epi´s

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sexta – Fiscalização do cumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial categoria econômica
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição de custeio de representação sindical - empresas
  • Cláusula quinquagésima – Mensalidade dos associados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Autorização de descontos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Publicidade do dissídio
  • Cláusula quinquagésima terceira – Acesso de informações sindicais na empresa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Comprovações de recolhimentos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Cláusula penal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Dados cadastrais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Categorias representadas

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA LABORAL

  • Cláusula 58