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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIERC/RS-SC × STIFA: convenção coletiva 2026

Profissionais nas indústrias do fumo e alimentação

Vigente

Registro no MTE
RS000189/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Candelária/RS, Gramado Xavier/RS, Santa Cruz do Sul/RS, Sinimbu/RS, Sobradinho/RS, Vale do Sol/RS e Vera Cruz/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIERC/RS-SC × STIFA 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIERC/RS-SC × STIFA 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SIERC/RS-SC × STIFA 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Tolerância do atraso do empregado e marcação do cartão ponto

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Compensação de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima nona – Intervalo para alimentação e descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima – Trabalho aos domingos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Feriados pontes
  • Cláusula trigésima segunda – Escalas e regime de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIERC/RS-SC × STIFA 2026 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000189/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajustes futuros
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Décimo terceiro salário - antecipação
  • Cláusula sétima – Autorização de descontos
  • Cláusula oitava – Quitação do período revisando

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima – Quinquênio
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Cesta básica
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula décima sexta – Mão de obra de terceiros
  • Cláusula décima sétima – Contrato por tempo determinado
  • Cláusula décima oitava – Comprovante de pagamento e de rescisão contratual
  • Cláusula décima nona – Pagamento da rescisão contratual
  • Cláusula vigésima – Complementação de salário

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade para gestante
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade para aposentado
  • Cláusula vigésima terceira – Relação de admitidos e demitidos
  • Cláusula vigésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima quinta – Abrigo para motos e bicicletas

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Fracionamento de férias
  • Cláusula trigésima quarta – Antecipação de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Epi´s e uniformes
  • Cláusula trigésima sexta – Cipa
  • Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima oitava – Comunicação de acidentes e doença

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial categoria econômica
  • Cláusula quadragésima – Contribuição de custeio de representação sindical - empresas
  • Cláusula quadragésima primeira – Taxa de contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima segunda – Certidão de regularidade sindical
  • Cláusula quadragésima terceira – Validade dos acordos coletivos de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Cláusula penal

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA LABORAL

  • Cláusula 45
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