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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIERC/RS-SC × SINDTHORES: convenção coletiva 2026

Trabalhadores empregados em hotéis, motéis, apart-hotéis, hospedarias, campings, restaurantes, churrascarias…

Vigente

Registro no MTE
RS000321/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Alpestre/RS, Aratiba/RS, Áurea/RS, Barão de Cotegipe/RS, Barra do Rio Azul/RS, Barracão/RS, Benjamin Constant do Sul/RS, Cacique Doble/RS, Campinas do Sul/RS, Charrua/RS, Entre Rios do Sul/RS… (ver todos)

Alpestre/RS, Aratiba/RS, Áurea/RS, Barão de Cotegipe/RS, Barra do Rio Azul/RS, Barracão/RS, Benjamin Constant do Sul/RS, Cacique Doble/RS, Campinas do Sul/RS, Charrua/RS, Entre Rios do Sul/RS, Erebango/RS, Erechim/RS, Erval Grande/RS, Estação/RS, Faxinalzinho/RS, Floriano Peixoto/RS, Gaurama/RS, Getúlio Vargas/RS, Gramado dos Loureiros/RS, Ipiranga do Sul/RS, Itatiba do Sul/RS, Jacutinga/RS, Machadinho/RS, Marcelino Ramos/RS, Mariano Moro/RS, Maximiliano de Almeida/RS, Nonoai/RS, Paim Filho/RS, Planalto/RS, Ponte Preta/RS, Rio dos Índios/RS, Ronda Alta/RS, Rondinha/RS, Sananduva/RS, Santo Expedito do Sul/RS, São João da Urtiga/RS, São José do Ouro/RS, São Valentim/RS, Severiano de Almeida/RS, Três Arroios/RS, Três Palmeiras/RS, Trindade do Sul/RS e Viadutos/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIERC/RS-SC × SINDTHORES 2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIERC/RS-SC × SINDTHORES 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SIERC/RS-SC × SINDTHORES 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sexta – Atraso do empregado

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Integração de horas extras - sumulas - tst

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalo para alimentação e descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima nona – Trabalho aos domingos

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Falta justificada - internação hospitalar de filho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de faltas - estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Feriados pontes
  • Cláusula quadragésima terceira – Escalas e regime de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIERC/RS-SC × SINDTHORES 2026 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000321/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção dos salários
  • Cláusula quinta – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula sexta – Atraso no pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Horário de pagamento - sextas-feiras e véspera de feriados
  • Cláusula oitava – Substituição eventual
  • Cláusula nona – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula décima – Quitação de ocorrências

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Acordo de compensação de horas
  • Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno
  • Cláusula décima quinta – Insalubridade
  • Cláusula décima sexta – Alimentação
  • Cláusula décima sétima – Cesta básica/vale alimentação
  • Cláusula décima oitava – Vale refeição
  • Cláusula décima nona – Vale transporte
  • Cláusula vigésima – Benefício social - serviço médico - custeio
  • Cláusula vigésima primeira – Invalidez permanente
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima quarta – Contratação
  • Cláusula vigésima quinta – Hipótese de exclusão de multa do trintídio
  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de trabalho temporário
  • Cláusula vigésima oitava – Contratação de substituto
  • Cláusula vigésima nona – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima – Férias proporcionais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Curso de formação profissional
  • Cláusula trigésima segunda – Serviço militar
  • Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego - aposentadoria
  • Cláusula trigésima quarta – Reuniões de trabalho obrigatórias
  • Cláusula trigésima quinta – Atestados médicos e odontológicos

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Antecipação de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Uniformes e epi´s

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição confederativa dos empregados
  • Cláusula quadragésima oitava – Mensalidade dos associados
  • Cláusula quadragésima nona – Autorização de descontos
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial categoria econômica
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição de custeio de representação sindical - empresas
  • Cláusula quinquagésima segunda – Publicidade do dissídio
  • Cláusula quinquagésima terceira – Acesso de informações sindicais na empresa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Comprovações de recolhimentos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Validade dos acordos coletivos de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Cláusula penal
  • Cláusula quinquagésima sétima – Dados cadastrais

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA LABORAL

  • Cláusula 58
Os mesmos sindicatos

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