Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDARROZ-SC × SINTIACR: convenção coletiva 2024/2025

Beneficiamento do arroz (arroz descascado, moído, branqueado, polido, parabolizado, e convertido)cnae 1061-9/01,

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC001734/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Araranguá/SC, Balneário Arroio do Silva/SC, Balneário Gaivota/SC, Cocal do Sul/SC, Criciúma/SC, Ermo/SC, Forquilhinha/SC, Içara/SC, Jacinto Machado/SC, Jaguaruna/SC, Lauro Müller/SC, Maracajá/SC… (ver todos)

Araranguá/SC, Balneário Arroio do Silva/SC, Balneário Gaivota/SC, Cocal do Sul/SC, Criciúma/SC, Ermo/SC, Forquilhinha/SC, Içara/SC, Jacinto Machado/SC, Jaguaruna/SC, Lauro Müller/SC, Maracajá/SC, Meleiro/SC, Morro da Fumaça/SC, Morro Grande/SC, Nova Veneza/SC, Orleans/SC, Passo de Torres/SC, Pedras Grandes/SC, Praia Grande/SC, Sangão/SC, Santa Rosa do Sul/SC, São João do Sul/SC, Siderópolis/SC, Sombrio/SC, Timbé do Sul/SC, Treviso/SC, Treze de Maio/SC, Turvo/SC e Urussanga/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDARROZ-SC × SINTIACR 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDARROZ-SC × SINTIACR 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDARROZ-SC × SINTIACR 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 14 – Jornada extraordinária de trabalho
  • Cláusula 15 – Empregado substituto
  • Cláusula 16 – Prorrogação e compensação da jornada

Faltas

  • Cláusula 18 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 19 – Abono de faltas ao empregado estudante

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 20 – Jornada 12x36

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 23 – Compensação de jornada de trabalho
  • Cláusula 24 – Compensação dos sábados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDARROZ-SC × SINTIACR 2024/2025 trata

Os títulos das outras 21 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001734/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Jornada noturna
  • Cláusula 4 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 13 – Pré aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Prazo especial do aviso prévio
  • Cláusula 6 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 9 – Rescisão por justa causa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Diferenças salariais
  • Cláusula 8 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 10 – Salários para a próxima data base
  • Cláusula 11 – Reajuste salarial
  • Cláusula 12 – Compensação salarial
  • Cláusula 28 – Remuneração mínima

Férias e Licenças

  • Cláusula 17 – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 21 – Exames médicos e laboratoriais
  • Cláusula 29 – Equipamentos de proteção e instrumentos de a trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 22 – Acesso a dirigente sindical
  • Cláusula 25 – Substituto processual
  • Cláusula 26 – Medidas implementadas em razão da ocorrência de calamidade pública – Decret

Disposições Gerais

  • Cláusula 27 – Penalidades. descumprimento de obrigações de fazer
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDARROZ-SC

SINTIACR

Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ