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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETHOBRU × SINBAC: convenção coletiva 2026

Oficiais barbeiros (inclusive aprendizes, ajudantes, manicures e empregados em salões de cabelereiros para homens…

Vigente

Registro no MTE
SC002009/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Blumenau/SC, Brusque/SC, Gaspar/SC, Guabiruba/SC, Ilhota/SC, Indaial/SC, Luiz Alves/SC, Nova Trento/SC e São João Batista/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SETHOBRU × SINBAC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETHOBRU × SINBAC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SETHOBRU × SINBAC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quarta – Intervalo para lanches

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quinta – Repouso remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Condições especiais por adesão
  • Cláusula quadragésima sétima – Controle do horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima oitava – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
  • Cláusula quadragésima nona – Abono de falta a mãe trabalhadora
  • Cláusula quinquagésima – Ausência justificada
  • Cláusula quinquagésima primeira – Licença para casamento
  • Cláusula quinquagésima segunda – Nascimento do filho (a)
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETHOBRU × SINBAC 2026 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002009/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Correção salarial.
  • Cláusula quinta – Renegociação
  • Cláusula sexta – Mora salarial
  • Cláusula sétima – Pagamento de salário
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula nona – Salário pagamento ao analfabeto
  • Cláusula décima – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula décima primeira – Empregado substituto
  • Cláusula décima segunda – Desconto nos salários de cheques sem fundos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Do atraso do 13° salário
  • Cláusula décima quarta – 13º salário do comissionista
  • Cláusula décima quinta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sexta – Conferência de caixa
  • Cláusula décima sétima – Desligamento por dispensa sem justa causa se empregado aposentado
  • Cláusula décima oitava – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima nona – Cursos e reuniões obrigatórios
  • Cláusula vigésima – Quinquênio
  • Cláusula vigésima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula vigésima segunda – Adicional insalubridade
  • Cláusula vigésima terceira – Vale transporte
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima sexta – Vale farmácia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sétima – Anotação na carteira de trabalho e previdência social
  • Cláusula vigésima oitava – Indenização adicional de lei
  • Cláusula vigésima nona – Pagamento das verbas recisórias
  • Cláusula trigésima – Assistência sindical nas recisões de contrato
  • Cláusula trigésima primeira – Documentos necessários para homologação da rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima terceira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula trigésima quarta – Aviso prévio indenizado
  • Cláusula trigésima quinta – Dispensa de empregado
  • Cláusula trigésima sexta – Da contratação de mão de obra
  • Cláusula trigésima sétima – Contrato de experiência readmitido

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima nona – Alistamento militar
  • Cláusula quadragésima – Estabilidade ao empregado em auxílio-doença
  • Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade na pré aposentadoria
  • Cláusula quadragésima segunda – Garantia às trabalhadoras adotantes
  • Cláusula quadragésima terceira – Garantia de salário no período de amamentação

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima terceira – Início do período de gozo das férias
  • Cláusula quinquagésima quarta – Férias proporcionais
  • Cláusula quinquagésima quinta – Gratificação de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sexta – Assento no local de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sétima – Fornecimento gratuito de uniformes e calçados
  • Cláusula quinquagésima oitava – Exames médicos e laboratoriais
  • Cláusula quinquagésima nona – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula sexagésima – Transporte de acidentados, doentes e particulares

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima primeira – Dirigentes sindicais frequência livre
  • Cláusula sexagésima segunda – Contribuição confederativa/assistência patronal
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuiçoes devidas pela categoria profissional.

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quarta – Fiscalização do cumprimento
  • Cláusula sexagésima quinta – Multa
  • Cláusula sexagésima sexta – Ação de cumprimento
  • Cláusula sexagésima sétima – Salão parceiro (condições para homologação do contrato)

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 68