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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECBLU × SINCAVI: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio do plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
SC002023/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Ascurra/SC, Benedito Novo/SC, Blumenau/SC, Indaial/SC, Pomerode/SC, Rio dos Cedros/SC, Rodeio/SC e Timbó/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECBLU × SINCAVI 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECBLU × SINCAVI 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SECBLU × SINCAVI 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima – Estágio
  • Cláusula vigésima primeira – Segundo dia de natal

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de sábado não trabalhado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECBLU × SINCAVI 2026/2027 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002023/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Quebra de caixa
  • Cláusula sexta – Cálculo para remuneração e indenização dos comissionistas
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula nona – Horas extras para fins indenizatórios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Assistência sindical nas homologações das rescisões contratuais
  • Cláusula décima segunda – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Equipamento de proteção e instrumentos/ferramentas
  • Cláusula décima quarta – Garantia para aposentadoria
  • Cláusula décima quinta – Amamentação
  • Cláusula décima sexta – Monitoramento eletrônico e utilização de internet/correio eletrônico
  • Cláusula décima sétima – Abono de faltas cons médica/odont e acompanhamento de filho
  • Cláusula décima oitava – Abono de falta ao empregado estudante
  • Cláusula décima nona – Garantia de emprego/auxílio doença

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima terceira – Férias
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia pós férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Local para lanche

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula vigésima sétima – Dados cadastrais
  • Cláusula vigésima oitava – Contribuição assistencial (secblu)
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial negocial - sindicato patronal (sincavi)
  • Cláusula trigésima – Câmara de conciliação trabalhista
  • Cláusula trigésima primeira – Fornecimento de guias
  • Cláusula trigésima segunda – Dados pessoais lgpd
  • Cláusula trigésima terceira – Benefícios convencionais e tratamento tributário
  • Cláusula trigésima quarta – Acordo coletivo trabalho específico

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quinta – Fiscalização
  • Cláusula trigésima sexta – Obrigações sindicais
  • Cláusula trigésima sétima – Penalidades
  • Cláusula trigésima oitava – Abrangência municípios desmembrados

ANEXO I - ATA APROVAÇÃO FECHAMENTO CCT 2026-2027 ATACADISTA

  • Cláusula 39
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