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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECBLU × SINCODIV: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio do plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC003423/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Ascurra/SC, Benedito Novo/SC, Blumenau/SC, Gaspar/SC, Indaial/SC, Pomerode/SC, Rio dos Cedros/SC, Rodeio/SC e Timbó/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECBLU × SINCODIV 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECBLU × SINCODIV 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SECBLU × SINCODIV 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Abono de faltas do empregado estudante
  • Cláusula vigésima segunda – Abono de falta a mãe/pai ou responsável legal

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Do trabalho em domingos
  • Cláusula vigésima quarta – Do trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECBLU × SINCODIV 2025/2026 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC003423/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Piso salarial para comissionista
  • Cláusula quinta – Correção salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Quebra de caixa
  • Cláusula décima primeira – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula décima terceira – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula décima quarta – Contrato de experiência suspensão
  • Cláusula décima quinta – Horas extras para fins indenizatórios
  • Cláusula décima sexta – Assistência sindical nas rescisões contratuais – Hom. pg. verbas resc.

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Serviço militar. garantia de emprego ao alistado
  • Cláusula décima oitava – Aposentadoria voluntária - garantia de emprego
  • Cláusula décima nona – Amamentação
  • Cláusula vigésima – Local para lanche

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quinta – Férias e início do período de gozo
  • Cláusula vigésima sexta – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Equipamentos de proteção e instrumentos de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Dirigentes sindicais. frequência livre
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula trigésima primeira – Fornecimento de guias
  • Cláusula trigésima segunda – Relação nominal de empregados
  • Cláusula trigésima terceira – Câmara de conciliação trabalhista

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Da retroatividade e do pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula trigésima quinta – Multa obrigação de fazer

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 36
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