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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SCVA × SECBLU: convenção coletiva 2024/2025

Empregados no comércio do plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002452/2024 ↗
Vigência
01/08/2024 a 31/07/2025
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Gaspar/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SCVA × SECBLU 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SCVA × SECBLU 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SCVA × SECBLU 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 6 – Prorrogação e compensação de horas (cláusula de adesão)
  • Cláusula 8 – Trabalho aos domingos
  • Cláusula 54 – Trabalho em feriados
  • Cláusula 55 – Do carnaval
  • Cláusula 56 – Controle do horário de trabalho
  • Cláusula 57 – Horário natalino 2024 (cláusula de adesão)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 27 – Intervalos entre turnos (cláusula de adesão)
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SCVA × SECBLU 2024/2025 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002452/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Aviso prévio indenizado
  • Cláusula 4 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 18 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 19 – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 36 – Contrato de experiência
  • Cláusula 37 – Homologação e pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 46 – Quitação do inpc-ibge nas rescisões contratuais
  • Cláusula 47 – Dispensa por justa causa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula 9 – Correção salarial
  • Cláusula 10 – Repouso semanal remunerado dos comissionistas
  • Cláusula 11 – Quebra de caixa
  • Cláusula 12 – Piso salarial
  • Cláusula 13 – Piso salarial para comissionistas
  • Cláusula 45 – Cálculo das férias 13º salário e verbas rescisórias do comissionista
  • Cláusula 48 – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula 49 – Antecipação 13º salário
  • Cláusula 50 – Horas extras dos comissionistas
  • Cláusula 51 – Hora extra na conferência do caixa
  • Cláusula 52 – Horas extraordinárias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula 14 – Monitoramento eletrônico e utilização de internet correio eletrônico
  • Cláusula 16 – Estabilidade do alistando
  • Cláusula 20 – Abono de falta a mãe/pai ou responsável legal
  • Cláusula 21 – Abono de falta ao trabalho para consulta médica e odontológica, psicológica
  • Cláusula 22 – Abono de falta por falecimento
  • Cláusula 23 – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula 25 – Uniformes e equipamentos
  • Cláusula 26 – Carga e descarga de mercadorias
  • Cláusula 28 – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
  • Cláusula 29 – Estágio
  • Cláusula 32 – Garantia de emprego
  • Cláusula 34 – Reuniões e cursos
  • Cláusula 35 – Reposição das faltas em razão de causas acidentais e/ou de força maior
  • Cláusula 38 – Estabilidade ao acidentado
  • Cláusula 53 – Manutenção do emprego aborto não criminoso

Disposições Gerais

  • Cláusula 15 – Câmara de conciliação
  • Cláusula 33 – Penalidades

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 17 – Participação nos lucros e resultados (plr/ppr)
  • Cláusula 24 – Indenização por tempo de serviço
  • Cláusula 30 – Auxilio creche

Férias e Licenças

  • Cláusula 31 – Garantia pós férias
  • Cláusula 42 – Início do período de gozo de férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 39 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 40 – Taxa negocial e de serviços do sindicato patronal
  • Cláusula 41 – Fornecimento de guias
  • Cláusula 43 – Sindicalização
  • Cláusulas de adesão
  • Cláusula 58 – Acordo coletivo de trabalho - (cláusula de adesão)
  • Cláusula 59 – Dados cadastrais
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