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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINBFIR × SINESP: convenção coletiva 2024/2025

Nutricionistas em instituições beneficentes e filantrópicos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001221/2025 ↗
Vigência
01/07/2024 a 30/06/2025
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegr e/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINBFIR × SINESP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINBFIR × SINESP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

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    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINBFIR × SINESP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 46 – Integração das horas extras e adicional noturno
  • Cláusula 47 – Serviços externos
  • Cláusula 55 – Ausências justificadas
  • Cláusula 56 – Marcação de ponto
  • Cláusula 57 – Jornada especial de trabalho

Faltas

  • Cláusula 49 – Faltas justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINBFIR × SINESP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001221/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Mora salarial
  • Cláusula 4 – Pagamento de salários
  • Cláusula 5 – Recibo de pagamento
  • Cláusula 6 – Empregados admitidos após a data base
  • Cláusula 7 – Complementação de salários
  • Cláusula 13 – Empregados admitidos após a data base
  • Cláusula 14 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 31 – Piso salarial
  • Cláusula 52 – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Plano odontológico
  • Cláusula 9 – Adicional noturno
  • Cláusula 10 – Insalubridade
  • Cláusula 11 – Adicional de responsabilidade técnica
  • Cláusula 16 – Vale transporte
  • Cláusula 32 – Adiantamento de parcela do 13° salário
  • Cláusula 34 – Seguro veículo
  • Cláusula 41 – Creches
  • Cláusula 50 – Cesta básica
  • Cláusula 51 – Vale refeição
  • Cláusula 53 – Horas extras
  • Cláusula de seguro e proteção a saúde
  • Cláusula 59 – Convênios
  • Cláusula 60 – Proteção social - benefício assistência à saúde

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Dispensa ou suspensão
  • Cláusula 21 – Quitação das verbas rescisórias e homologação do trct
  • Cláusula 23 – Aviso prévio
  • Cláusula 54 – Contrato de experiência na readmissão
  • Cláusula 62 – Comunicação de dispensa

Férias e Licenças

  • Cláusula 15 – Férias
  • Cláusula 43 – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 17 – Exames médicos
  • Cláusula 18 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 25 – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula 19 – Contribuição assistencial dos empregadores - patronal
  • Cláusula 20 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 48 – Quadro de avisos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 22 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 24 – Estabilidade do empregado em auxílio doença
  • Cláusula 28 – Salário do substituto
  • Cláusula 29 – Feriados pontes
  • Cláusula 30 – Recebimentos do pis
  • Cláusula 33 – Estabilidade pré- aposentadoria
  • Cláusula 35 – Deficiente físico
  • Cláusula 36 – Anotação completa da função
  • Cláusula 37 – Carta de apresentação
  • Cláusula 38 – Faixa etária
  • Cláusula 39 – Estabilidade ao empregado em acidente do trabalho
  • Cláusula 40 – Refeitório/vestiários
  • Cláusula 42 – Curso de qualificação/atualização profissional
  • Cláusula 61 – Membros da cipa
  • Cláusula 63 – Estabilidade pós-férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 26 – Solução de divergências
  • Cláusula 27 – Penalidades
  • Cláusula 44 – Prorrogação,denúncia ou revogação
  • Cláusula 45 – Acordos coletivos
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