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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

RODOVIÁRIOS × SINFRECAR: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em ttransportes erodoviario e anexos, transportes de passageiros por fretamento, exceto a categoria…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001788/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Águas de Lindóia/SP, Amparo/SP, Artur Nogueira/SP, Campinas/SP, Cosmópolis/SP, Indaiatuba/SP, Jaguariúna/SP, Lindóia/SP, Paulínia/SP, Pedreira/SP, Santo Antônio de Posse/SP, Serra Negra/SP e Valinhos/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT RODOVIÁRIOS × SINFRECAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT RODOVIÁRIOS × SINFRECAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT RODOVIÁRIOS × SINFRECAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima terceira – Descontos no d.s.r.
  • Cláusula trigésima quarta – Descanso semanal

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Faltas e horas abonadas
  • Cláusula trigésima sexta – Controle de jornada por meios eletrônicos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção RODOVIÁRIOS × SINFRECAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 76 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001788/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Salário admissional
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Adiantamentos
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Salário substituição
  • Cláusula nona – Descontos nos salários
  • Cláusula décima – Multa de trânsito, pontuação, alteração cnh

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Promoções/incentivo a evolução profissional
  • Cláusula décima segunda – Prêmio de produtividade aos motoristas
  • Cláusula décima terceira – Programa de participação nos resultados
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Reembolso de despesas / refeição.
  • Cláusula décima sexta – Reembolso de despesas / refeição nas férias
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Reembolso de despesas de pernoites em viagem
  • Cláusula décima nona – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima – Insalubridade e periculosidade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Mão de obra temporária
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Garantia gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia ao empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula vigésima sexta – Garantia ao trabalhador em fase de aposentadoria
  • Cláusula vigésima sétima – Justa causa - advertência - suspensão
  • Cláusula vigésima oitava – Garantias na rescisão contratual
  • Cláusula vigésima nona – Garantia ao trabalhador afastado pelo i.n.s.s.
  • Cláusula trigésima – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula trigésima primeira – Da estabilidade dos dirigentes sindicais

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Férias coletivas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Água potável
  • Cláusula trigésima nona – Equipamentos de segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula quadragésima – Uniforme
  • Cláusula quadragésima primeira – C.i.p.a.’s
  • Cláusula quadragésima segunda – Exames médicos admissionais
  • Cláusula quadragésima terceira – Exames médicos
  • Cláusula quadragésima quarta – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima quinta – Do programa de prevenção ao uso de substancia nocivas
  • Cláusula quadragésima sexta – Licença para exame pré-natal
  • Cláusula quadragésima sétima – Seguro de vida
  • Cláusula quadragésima oitava – Convênio médico
  • Cláusula quadragésima nona – Do convênio odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Mensalidades sindicais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima segunda – Taxa negocial
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição social
  • Cláusula quinquagésima quarta – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima quinta – Comissão de conciliação prévia

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Adiantamento despesas de viagem
  • Cláusula quinquagésima sétima – Aviso de dispensa
  • Cláusula quinquagésima oitava – Aleitamento
  • Cláusula quinquagésima nona – Mães adotantes
  • Cláusula sexagésima – Relação de empregados
  • Cláusula sexagésima primeira – Quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima segunda – Participação em congressos
  • Cláusula sexagésima terceira – Carteiras profissionais
  • Cláusula sexagésima quarta – Prazo para retenção da carteira profissional
  • Cláusula sexagésima quinta – Documento
  • Cláusula sexagésima sexta – Preenchimento de formulários à previdência social
  • Cláusula sexagésima sétima – Relação salário e contribuição
  • Cláusula sexagésima oitava – Teste admissional
  • Cláusula sexagésima nona – Curso de aperfeiçoamento
  • Cláusula septagésima – Armários individuais
  • Cláusula septagésima primeira – Aposentadoria
  • Cláusula septagésima segunda – Passe livre
  • Cláusula septagésima terceira – Novas negociações econômicas
  • Cláusula septagésima quarta – Ação de cumprimento
  • Cláusula septagésima quinta – Da limpeza dos ônibus
  • Cláusula septagésima sexta – Do sistema de mediação coletiva
  • Cláusula septagésima sétima – Acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula septagésima oitava – Juízo competente
  • Cláusula septagésima nona – Prazo de cumprimento
  • Cláusula octagésima – Alteração da legislação

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 81
Os mesmos sindicatos

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