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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

RODOVIÁRIOS × SINFRECAR: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores em transportes rodoviários e anexos, transportes de passageiros por fretamento

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP007286/2025 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Águas de Lindóia/SP, Amparo/SP, Artur Nogueira/SP, Campinas/SP, Cosmópolis/SP, Indaiatuba/SP, Jaguariúna/SP, Lindóia/SP, Paulínia/SP, Pedreira/SP, Santo Antônio de Posse/SP, Serra Negra/SP e Valinhos/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT RODOVIÁRIOS × SINFRECAR 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT RODOVIÁRIOS × SINFRECAR 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT RODOVIÁRIOS × SINFRECAR 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Faltas e horas abonads
  • Cláusula 4 – Atestados medicos

Duração e Horário

  • Cláusula 23 – Jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula 49 – Descanso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula 66 – Controle de jornada por meios eletronicos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção RODOVIÁRIOS × SINFRECAR 2024/2025 trata

Os títulos das outras 75 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007286/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Desconto no dsr
  • Cláusula 15 – Descontos nos salarios
  • Cláusula 32 – Pagamento de salario
  • Cláusula 33 – Adiantamento
  • Cláusula 34 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 35 – Pisos salariais
  • Cláusula 57 – Salario substituição
  • Cláusula 58 – Salario admissional
  • Cláusula 70 – Relação trabalho e contribuição

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Multa de transito, pontuação, alteração de cnh
  • Cláusula 16 – Garantia ao trabalhador em fase de aposentadoria
  • Cláusula 17 – Aposentadoria
  • Cláusula 18 – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula 20 – Promoções
  • Cláusula 25 – Garantia empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula 41 – Curso de aperfeiçoamento
  • Cláusula 67 – Garantias trabalhador afastado pelo inss

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Garantias gestante
  • Cláusula 8 – Aleitamento
  • Cláusula 11 – Licença para exame pre natal
  • Cláusula 55 – Mães adotantes
  • Cláusula 77 – Ferias coletivas

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Quadro de aviso
  • Cláusula 19 – Participação em congressos
  • Cláusula 26 – Relação de empregados
  • Cláusula 56 – Mensalidades sindicais
  • Cláusula 59 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 60 – Taxa negocial
  • Cláusula 63 – Contribuição social
  • Cláusula 64 – Da estabilidade dos dirigentes sindicais
  • Cláusula 65 – Comissão de conciliação previa
  • Cláusula 69 – Sindicalização

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Exames medicos
  • Cláusula 42 – Agua potavel
  • Cláusula 43 – Armarios individuais
  • Cláusula 48 – Da limpeza dos onibus
  • Cláusula 51 – Cipas
  • Cláusula 71 – Uniforme
  • Cláusula 76 – Equipamentos de segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula 79 – Insalubridade e periculosidade
  • Cláusula 80 – Do programa de prevenção ao uso de substancias nocivas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Vale transporte
  • Cláusula 13 – Passe livre
  • Cláusula 21 – Seguro de vida
  • Cláusula 22 – Reembolso de despesas de pernoites em viagem
  • Cláusula 24 – Despesas de viagem
  • Cláusula 27 – Programa de participação nos resultados
  • Cláusula 28 – Auxilio funeral
  • Cláusula 29 – Cesta basica
  • Cláusula 30 – Auxilio de despesas/refeição
  • Cláusula 31 – Reembolso de despesas/refeição nas ferias
  • Cláusula 61 – Convenio medico
  • Cláusula 62 – Do convenio odontologico

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Do sistema de mediação coletiva
  • Cláusula 39 – Novas negociações economicas
  • Cláusula 40 – Acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula 44 – Carteiras profissionais
  • Cláusula 45 – Prazo para retenção da carteira profissional
  • Cláusula 46 – Documento
  • Cláusula 47 – Preenchimento de formulario a previdencia social
  • Cláusula 68 – Vingencia
  • Cláusula 72 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 73 – Juizo competente
  • Cláusula 74 – Prazo de cumprimento
  • Cláusula 75 – Alteração da legislação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 36 – Contrato de experiencia
  • Cláusula 37 – Teste admissional
  • Cláusula 38 – Exames medicos admissionais
  • Cláusula 50 – Aviso previo
  • Cláusula 52 – Aviso de dispensa
  • Cláusula 53 – Garantias na rescisão contratual
  • Cláusula 54 – Justa causa adivertencia e suspensão
  • Cláusula 78 – Mão de obra temporaria
Os mesmos sindicatos

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