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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINFRECAR × SINDCAPRI: convenção coletiva 2025/2026SP011740/2025

Trabalhadores empregados em escritórios e no setor administrativo de empresas de transportes rodoviários de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011740/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Araras/SP, Conchal/SP, Cordeirópolis/SP, Itirapina/SP, Limeira/SP e Santa Gertrudes/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINFRECAR × SINDCAPRI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINFRECAR × SINDCAPRI 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINFRECAR × SINDCAPRI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Escala de folga

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 11 – Ficha - escalas de controle de horário

Faltas

  • Cláusula 15 – Atestado médico

Compensação de Jornada

  • Cláusula 19 – Jornada de trabalho - compensação de horas

Duração e Horário

  • Cláusula 32 – Jornada do empregado em serviço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINFRECAR × SINDCAPRI 2025/2026 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011740/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 17 – Descontos nos salarios
  • Cláusula 18 – Descontos decorrentes de multas
  • Cláusula 30 – Salário admissão
  • Cláusula 31 – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Horas extras
  • Cláusula 6 – Viagens extras - folgas
  • Cláusula 8 – Programa de participação nos resultados- ppr
  • Cláusula 9 – Adicional noturno
  • Cláusula 10 – Vale alimentação
  • Cláusula 12 – Auxílio transporte
  • Cláusula 21 – Assistência odontológica
  • Cláusula 23 – Convênio médico
  • Cláusula 27 – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Contrato a prazo
  • Cláusula 22 – Justa causa

Disposições Gerais

  • Cláusula 13 – Juizo competente
  • Cláusula 35 – Prevalência das condições da convenção
  • Cláusula 36 – Não negociação por empresa e solução de conflito coletivo
  • Cláusula 37 – Multa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 14 – Advertências
  • Cláusula 28 – Formularios para previdência social
  • Cláusula 29 – Carteiras profissionais
  • Cláusula 33 – Garantia da empregada gestante
  • Cláusula 34 – Garantia de emprego idade militar

Relações Sindicais

  • Cláusula 16 – Quadro de avisos
  • Cláusula 20 – Sindicalização
  • Cláusula 24 – Contribuição de negociação coletiva
  • Cláusula 25 – Atendimento de dirigente sindical

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 26 – Uniforme
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