SECCOR × SINCOVAGA: convenção coletiva 2025/2026
Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP002112/2026 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2026
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Cotia/SP, Itapecerica da Serra/SP e Vargem Grande Paulista/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SECCOR × SINCOVAGA 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 13 cláusulas de jornada da CCT SECCOR × SINCOVAGA 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula 9 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
- Cláusula 17 – Abono de falta à mãe comerciária
- Cláusula 18 – Abono de falta ao comerciário estudante
Controle da Jornada
- Cláusula 11 – Controle de freqência
- Cláusula 40 – Definição de prazo de fechamento de controle de frequência
- Cláusula 41 – Controle alternativo eletrônico de jornada de trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula 14 – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
Compensação de Jornada
- Cláusula 38 – Compensação de horário de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 43 – Dia 1º de maio - dia do trabalho
- Cláusula 44 – Autorização para a contratação de outros tipos de jornada
- Cláusula 53 – Trabalho aos domingos
- Cláusula 54 – Trabalho em feriados
Duração e Horário
- Cláusula 59 – Jornada normal de trabalho
O que mais a convenção SECCOR × SINCOVAGA 2025/2026 trata
Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002112/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Disposições Gerais
- Cláusula 3 – Foro competente
- Cláusula 10 – Estimulo as praticas sociais e de lazer – Clube de campo thermas da mata
- Cláusula 12 – Sobre a vigência
- Cláusula 24 – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
- Cláusula 61 – Cesta natalina
- Cláusula 62 – Acordos coletivos
- Cláusula 63 – Promotores
- Cláusula 68 – Assistência juridica
- Cláusula 69 – Multa
- Cláusula 70 – Práticas antidiscriminatórias
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 4 – Não incorporação de abonos ou antecipações
- Cláusula 5 – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
- Cláusula 6 – Salário substituição
- Cláusula 20 – Salário de admissão
- Cláusula 21 – Do empacotador no comércio varejista de alimentos
- Cláusula 22 – Do regime especial de salários para mei’s, me’s e epp’s:
- Cláusula 23 – Garantia do comissionista
- Cláusula 31 – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula 32 – Adiantamento de salário (vale)
- Cláusula 45 – Reajuste salarial
- Cláusula 46 – Reajuste dos empregados admitidos de 01/09/2024 até 31/08/2025
- Cláusula 47 – Compensação
- Cláusula 48 – Autorização de desconto
Férias e Licenças
- Cláusula 7 – Férias
- Cláusula 8 – Coincidência das férias com casamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 13 – Indenização de quebra de caixa
- Cláusula 30 – Auxílio funeral
- Cláusula 33 – Vale compra - assiduidade
- Cláusula 34 – Café da manhã
- Cláusula 35 – Aplicáveis somente para empresas que contêm em 1º set de 2025 com 350
- Cláusula 51 – Remuneração de horas extras
- Cláusula 52 – Cálculo da horas extras dos comissionistas
- Cláusula 60 – Participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados
- Cláusula 64 – Garantia de emprego - retorno do auxílio doença
- Cláusula 65 – Prazos de apuração e pagamento de comissões
- Cláusula 66 – Cálculo e integração das comissões em verbas salariais e indenizatórias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 15 – Proteção ao emprego do portador do vírus hiv
- Cláusula 26 – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula 49 – Fornecimento de uniformes
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 16 – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
- Cláusula 36 – Termo de assistência à rescisão contratual
- Cláusula 39 – Aprendizes
- Cláusula 55 – Do registro do comerciário em ctps
- Cláusula 56 – Falta de registro em ctps
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 19 – Cheques devolvidos
- Cláusula 25 – Da garantia de emprego - retorno das férias
- Cláusula 37 – Garantia de emprego do futuro aposentado
- Cláusula 57 – Garantia de emprego à gestante
- Cláusula 58 – Estabilidade do empregado em idade de prestar o serviço militar
Relações Sindicais
- Cláusula 27 – Contribuição dos comerciários
- Cláusula 28 – Contribuição assistencial empresarial
- Cláusula 29 – Incentivo a sindicalização
- Cláusula 42 – Conduta antisindical
- Cláusula 50 – Comunicação prévia
- Cláusula 67 – Sindicalização
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SECCOR
- SINCAMESP × SECCOR: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SINCOQUIM × SECCOR: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SINCOVAGA × SECCOR: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
SINCOVAGA
- SINDCOM × SINCOVAGA: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SECS × SINCOVAGA: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SEC-ITAPEVA × SINCOVAGA: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SINCOVAGA × SECSP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SECOM × SINCOVAGA: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SECSBO × SINCOVAGA: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada