Convenção coletiva de trabalho
SINTEE × SIEEESP: convenção coletiva 2025/2027
Professores e auxiliares em administração escolar do 1° grupo - trabalhadores em estabelecimentos de ensino - do plano…
Vigente
- Registro no MTE
- SP003669/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Pindamonhangaba/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP e São Luiz do Paraitinga/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINTEE × SIEEESP 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 12 cláusulas de jornada da CCT SINTEE × SIEEESP 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima terceira – Duração da hora-aula
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Demissão ou redução de aulas por supressão de turmas
Faltas
- Cláusula trigésima quinta – Descontos de faltas
- Cláusula trigésima sexta – Abono de faltas por casamento ou luto
- Cláusula trigésima sétima – Congressos, simpósios e equivalentes
- Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos e abonos de faltas
- Cláusula trigésima nona – Acompanhamento de dependentes (abono de falta para levar dependente ao médi
Sobreaviso
- Cláusula quadragésima – Calendário escolar
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Hora-atividade
- Cláusula quadragésima segunda – Prioridade na atribuição de aulas
- Cláusula quadragésima terceira – Janelas
- Cláusula quadragésima quarta – Mudança de disciplina
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINTEE × SIEEESP 2025/2027 trata
Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003669/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial em 2025
- Cláusula quarta – Reajuste salarial em 2026
- Cláusula quinta – Compensações salariais
- Cláusula sexta – Prazo para pagamento da remuneração mensal
- Cláusula sétima – Piso salarial
- Cláusula oitava – Composição da remuneração mensal
- Cláusula nona – Comprovante de pagamento
- Cláusula décima – Jornada do professor mensalista
- Cláusula décima primeira – Irredutibilidade salarial
- Cláusula décima segunda – Trabalho tecnológico
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima terceira – Garantia semestral de salários
- Cláusula décima quarta – Atividades extras
- Cláusula décima quinta – Adicional noturno
- Cláusula décima sexta – Adicional por atividades em outros municípios
- Cláusula décima sétima – Adicional pela elaboração de atividade avaliativa substitutiva ou adaptada
- Cláusula décima oitava – Participação nos lucros ou resultados ou abono especial
- Cláusula décima nona – Cesta básica
- Cláusula vigésima – Bolsas de estudo integrais
- Cláusula vigésima primeira – Complementação de benefício previdenciário
- Cláusula vigésima segunda – Creches
- Cláusula vigésima terceira – Seguro de vida em grupo
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quarta – Professor ingressante na escola
- Cláusula vigésima quinta – Anotações na carteira de trabalho
- Cláusula vigésima sexta – Pedido de demissão em final de ano letivo
- Cláusula vigésima sétima – Demissão por justa causa
- Cláusula vigésima oitava – Atestados de afastamento e salários
- Cláusula vigésima nona – Indenização adicional para professores com mais de 50 anos de idade
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima – Garantia de emprego à gestante
- Cláusula trigésima primeira – Portadores de doenças graves e/ou infectocontagiosas
- Cláusula trigésima segunda – Garantias ao professor em vias de aposentadoria
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima quinta – Férias
- Cláusula quadragésima sexta – Licença sem remuneração
- Cláusula quadragésima sétima – Licença por adoção ou guarda
- Cláusula quadragésima oitava – Recesso escolar
- Cláusula quadragésima nona – Licença paternidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima – Refeitórios
- Cláusula quinquagésima primeira – Condições de trabalho / sala dos professores
- Cláusula quinquagésima segunda – Uniformes
- Cláusula quinquagésima terceira – Medidas de prevenção ao agravo de voz (disfonia ocupacional)
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima quarta – Quadro de avisos
- Cláusula quinquagésima quinta – Delegado representante
- Cláusula quinquagésima sexta – Assembleias sindicais
- Cláusula quinquagésima sétima – Congresso sindical
- Cláusula quinquagésima oitava – Relação nominal
- Cláusula quinquagésima nona – Desconto em folha de pagamento – Mensalidade associativa
- Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula sexagésima primeira – Contribuição assistencial
- Cláusula sexagésima segunda – Acordos coletivos
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima terceira – Legalidade das entidades sindicais signatárias
- Cláusula sexagésima quarta – Comissão permanente de negociação
- Cláusula sexagésima quinta – Multa por descumprimento da convenção
- Cláusula sexagésima sexta – Representatividade
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 67
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINTEE
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