Convenção coletiva de trabalho
SINBFIR × SIEMACO: convenção coletiva 2025/2027
Empregados que laboram em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas
Vigente
- Registro no MTE
- SP004590/2026 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2027
- Data-base
- 1º de outubro
- Sindicatos
- Abrangência
- Ferraz de Vasconcelos/SP, Itaquaquecetuba/SP, Mogi das Cruzes/SP, Poá/SP, Rio Grande da Serra/SP e Suzano/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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O que você pode fazer com esta convenção
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 8 cláusulas de jornada da CCT SINBFIR × SIEMACO 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima – Jornada de trabalho
- Cláusula quinquagésima primeira – Feriado ponte
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Marcação de ponto
Faltas
- Cláusula quinquagésima terceira – Atrasos
- Cláusula quinquagésima quarta – Ausências justificadas
- Cláusula quinquagésima quinta – Faltas justificadas
- Cláusula quinquagésima sexta – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima sétima – Flexibilização da jornada semanal de trabalho / banco de horas – Dias
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINBFIR × SIEMACO 2025/2027 trata
Os títulos das outras 71 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004590/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Adiantamento salarial
- Cláusula sexta – Pagamento do salário
- Cláusula sétima – Pagamento em cheque
- Cláusula oitava – Recibos de pagamentos
- Cláusula nona – Integração das horas extras / adicional noturno
- Cláusula décima – Serviços externos
- Cláusula décima primeira – Salário do substituto
- Cláusula décima segunda – Salário admissão
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima terceira – Adiantamento de parcela do 13º salário
- Cláusula décima quarta – Pagamento do 13º salário
- Cláusula décima quinta – Horas extras
- Cláusula décima sexta – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima sétima – Adicional trabalho noturno
- Cláusula décima oitava – Insalubridade / periculosidade
- Cláusula décima nona – Salário habitação
- Cláusula vigésima – Vale refeição
- Cláusula vigésima primeira – Cesta básica "in natura"
- Cláusula vigésima segunda – Vale transporte
- Cláusula vigésima terceira – Creche
- Cláusula vigésima quarta – Seguro de vida em grupo e assistências
- Cláusula vigésima quinta – Plano para atendimento odontológico
- Cláusula vigésima sexta – Bem estar social
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência na readmissão
- Cláusula vigésima oitava – Carta de referência
- Cláusula vigésima nona – Comunicado de dispensa
- Cláusula trigésima – Dispensa por falta grave
- Cláusula trigésima primeira – Quitação das verbas rescisórias e homologação do trct
- Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio
- Cláusula trigésima terceira – Estágio remunerado
- Cláusula trigésima quarta – Portadores de deficiência
- Cláusula trigésima quinta – Faixa etária
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima sexta – Estabilidade da gestante
- Cláusula trigésima sétima – Estabilidade empregado em idade de serviço militar
- Cláusula trigésima oitava – Estabilidade ao empregado acidentado
- Cláusula trigésima nona – Estabilidade pré-aposentadoria
- Cláusula quadragésima – Refeitório / vestiário
- Cláusula quadragésima primeira – Bebedouros (água potável)
- Cláusula quadragésima segunda – Hora-extra / refeição
- Cláusula quadragésima terceira – Mãe social
- Cláusula quadragésima quarta – Carteira de trabalho e anotação de ocupação
- Cláusula quadragésima quinta – Entrega de documentos
- Cláusula quadragésima sexta – Convênios
- Cláusula quadragésima sétima – Estabilidade após férias
- Cláusula quadragésima oitava – Comissão de negociação
- Cláusula quadragésima nona – Estabilidade ao empregado afastado por doença
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima oitava – Férias
- Cláusula quinquagésima nona – Licença paternidade
- Cláusula sexagésima – Licença adotante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima primeira – Uniforme
- Cláusula sexagésima segunda – Membros da cipa
- Cláusula sexagésima terceira – Exames médicos
- Cláusula sexagésima quarta – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima quinta – Faltas justificadas do diretor do sindicato profissional
- Cláusula sexagésima sexta – Relação dos empregados afastados
- Vigência da cláusula: 01/10/2025 a 30/09/2026
- Cláusula sexagésima oitava – Mensalidade sindical
- Cláusula sexagésima nona – Contribuição negocial mensal
- Cláusula septagésima – Quadro de avisos
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima primeira – Competência
- Cláusula septagésima segunda – Penalidades
- Cláusula septagésima terceira – Revisão da convenção
- Cláusula septagésima quarta – Acordos coletivos
- Cláusula septagésima quinta – Clausulas privativas de convenção coletiva de trabalho
- Cláusula septagésima sexta – Termo de quitação anual
- Cláusula septagésima sétima – Ultratividade
- Cláusula septagésima oitava – Mesa de negociação coletiva
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 79
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINBFIR
- SINBFIR: convenção coletiva 2026/2028 (SP)01/07/2026 a 30/06/2028
- SINDBENEFICENTE × SINBFIR: convenção coletiva 2026/2028 – SP005969/2026 (SP)01/03/2026 a 29/02/2028
- SINDBENEFICENTE × SINBFIR: convenção coletiva 2026/2028 – SP006125/2026 (SP)01/03/2026 a 29/02/2028
- SEACOTURH × SINBFIR: convenção coletiva 2026/2028 (SP)01/03/2026 a 29/02/2028
- SINBFIR × SEECETHAR: convenção coletiva 2026/2027 – SP006664/2026 (SP)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINBFIR × SINDIMAR: convenção coletiva 2026/2028 (SP)01/03/2026 a 29/02/2028
SIEMACO
- SEAC-SP × SIEMACO: convenção coletiva 2026/2027 – SP005765/2026 (SP)01/01/2026 a 31/12/2027
- SIEMACO × SINDPRAG/SP: convenção coletiva 2026/2027 – SP006299/2026 (SP)01/01/2026 a 31/12/2027
- SIBCSESP × SIEMACO: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SELUR × SIEMACO: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/03/2025 a 28/02/2026 · vigência encerrada
- SINDVERDE × SIEMACO: convenção coletiva 2025/2027 – SP007151/2025 (SP)01/03/2025 a 28/02/2027
- SECOVI-SP × SIEMACO: convenção coletiva 2024/2026 (SP)01/05/2024 a 30/04/2026 · vigência encerrada