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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIGRU: convenção coletiva 2022/2023

Aeroviários adstritos ao sindicato dos aeroviários signatário, exceção feita aos aeroviários empregados nas empresas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/11/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004764/2023 ↗
Vigência
01/12/2022 a 30/11/2023
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Guarulhos/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIGRU 2022/2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIGRU 2022/2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDIGRU 2022/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sexta – Trabalho semanal

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Compensação de domingos e feriados
  • Cláusula trigésima oitava – Prestação de serviço fora do local de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Intervalo para jornadas reduzidas
  • Cláusula quadragésima – Intervalo para trabalhos de esforço repetitivo

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Comunicação prévia da escala
  • Cláusula quadragésima segunda – Adoção de sistema alternativo de ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Ausências legais
  • Cláusula quadragésima quarta – Abono de falta a estudante
  • Cláusula quadragésima quinta – Cursos especiais
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de falta para levar filho ao médico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Folga agrupada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIGRU 2022/2023 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004764/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste dos salários
  • Cláusula quinta – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula sexta – Quebra de material
  • Cláusula sétima – Pagamento ao substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Remuneração das horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Cursos em horários extraordinários
  • Cláusula décima – Anuênio
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Diária/hospedagem/alimentação
  • Cláusula décima terceira – Diárias internacionais
  • Cláusula décima quarta – Vale refeição
  • Cláusula décima quinta – Vale alimentação
  • Cláusula décima sexta – Transporte
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Garantia de creche à aeroviária
  • Cláusula décima nona – Seguro
  • Cláusula vigésima – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula vigésima primeira – Autorização de acesso ao estacionamento nos aeroportos
  • Cláusula vigésima segunda – Concessão de passagens

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Preenchimento de vagas
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima quinta – Prazo para pagamento/homologação das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima sexta – Homologação do termo de rescisão
  • Cláusula vigésima sétima – Necessidade de redução da força de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Uniformes
  • Cláusula vigésima nona – Parceiro (a) do mesmo sexo
  • Cláusula trigésima – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Serviço militar – Garantia provisória de emprego
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego ao acidentado
  • Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego, por três anos, às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula trigésima quarta – Perfil profissiográfico previdenciário
  • Cláusula trigésima quinta – Garantia na transferência por iniciativa do empregador

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima oitava – Início das férias
  • Cláusula quadragésima nona – Prorrogação da licença maternidade
  • Cláusula quinquagésima – Da licença maternidade e cuidados

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima primeira – Estabilidade cipas
  • Cláusula quinquagésima segunda – Atestado médico/odontológico
  • Cláusula quinquagésima terceira – Transporte de socorro

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Liberação de diretores do sindicato
  • Cláusula quinquagésima quinta – Delegados sindicais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Liberação para congressos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima oitava – Comissao paritária – Portadores de deficiência
  • Cláusula quinquagésima nona – Comunicação de acidentes do trabalho
  • Cláusula sexagésima – Quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima primeira – Descontos a favor do sindicato
  • Cláusula sexagésima segunda – Encontros bimestrais
  • Cláusula sexagésima terceira – Campanha de conscientização

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quarta – Multa por descumprimento da convenção

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA 08/12

  • Cláusula 65
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