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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOMERCI × SINCOVAGA: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005449/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Nova Odessa/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMERCI × SINCOVAGA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMERCI × SINCOVAGA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINCOMERCI × SINCOVAGA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 14 – Jornada normal de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 17 – Compensação de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula 37 – Abono de falta ao comerciario estudante
  • Cláusula 40 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora

Controle da Jornada

  • Cláusula 43 – Definição de prazo de fechamento de controle de frequencia
  • Cláusula 52 – Controle alternativo eletronico de jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 49 – Trabalho em feriados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 51 – Autorização para a contratação de outros tipos de jornada
  • Cláusula 61 – Do trabalho aos domingos
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOMERCI × SINCOVAGA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005449/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Reajustamento dos empregados admitidos de 01/09/2024 até 31/08/2025
  • Cláusula 5 – Compensação
  • Cláusula 6 – Piso salarial
  • Cláusula 7 – Garantia salarial mínina para o comerciario comissionista
  • Cláusula 8 – Do regime especial de salários para mei's, me's e epp's
  • Cláusula 12 – Remuneração do repouso semanal dos comerciários comissionistas
  • Cláusula 13 – Verbas remuneratórias e indenizatórias dos comerciarios comissionistas
  • Cláusula 15 – Não incorporação de clausulas como direito adquirido
  • Cláusula 19 – Comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula 22 – Cheques devolvidos
  • Cláusula 23 – Pagamento dos salários por meio de cheques
  • Cláusula 39 – Adiantamento de salário (vale)

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Indenização de quebra de caixa
  • Cláusula 10 – Remuneração das horas extras do comerciario comissionista puro
  • Cláusula 11 – Remuneração das horas extras do comerciario comissionista misto
  • Cláusula 16 – Remuneração de horas extras
  • Cláusula 29 – Dia do comerciário - benefício sindical
  • Cláusula 41 – Auxílio funeral
  • Cláusula 57 – Somente p/ empresas que tenham 350 empregados ou mais a partir out/2025
  • Cláusula 58 – Vale compra - assiduidade
  • Cláusula 59 – Cesta natalina

Relações Sindicais

  • Cláusula 18 – Contribuição assistencial empresarial - em face da decisão do e. stf
  • Cláusula 46 – Acordos coletivos
  • Cláusula 47 – Comunicação prévia
  • Cláusula 50 – Comissões de conciliação prévia
  • Cláusula 53 – Conduta antissindical
  • Cláusula 60 – Contribuição assistencial dos empregados

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 20 – Garantia na admissão
  • Cláusula 21 – Salário do substituto
  • Cláusula 30 – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula 31 – Novo emprego - dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 35 – Assistência jurídica
  • Cláusula 38 – Contrato de experiência
  • Cláusula 42 – Documentos - recebimento pela empresa
  • Cláusula 44 – Despesas para rescisão contratual
  • Cláusula 48 – Das recisões de contrato de trabalho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 24 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 32 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 36 – Abono de falta a mãe comerciária

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 25 – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula 26 – Estabilidade do empregado comerciário em idade de prestar o serviço milita
  • Cláusula 27 – Estabilidade da comerciária gestante
  • Cláusula 28 – Garantia de emprego ou salário ao empregado comerciário afastado por motivo

Férias e Licenças

  • Cláusula 33 – Inicio das férias
  • Cláusula 34 – Coincidencia das férias com epoca de casamento

Disposições Gerais

  • Cláusula 45 – Multa
  • Cláusula 54 – Fixação de outras condições
  • Cláusula 55 – Prorrogação, revisão, denuncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula 56 – Data base
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