SEERC × SINDERC: convenção coletiva 2026/2027 (SP)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEERC × SINDERC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Cláusula quadragésima sexta – Compensações de dias ou horas
Cláusula quadragésima sétima – Trabalho aos domingos e feriados
Cláusula quadragésima oitava – Garantia de repouso remunerado / ingresso com atraso
Cláusula quadragésima nona – Abono de falta de estudante

Salários, benefícios e demais cláusulas

Os títulos das outras 76 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005965/2026 ↗.

Cláusula vigésima terceira – Salário substituição eventual
Cláusula vigésima quarta – Substituição definitiva
Cláusula vigésima quinta – Readmissão sem contrato de experiência
Cláusula vigésima sexta – Contrato intermitente
Cláusula vigésima sétima – Benefícios não integração
Cláusula vigésima oitava – Integração
Cláusula vigésima nona – Carta de referência
Cláusula trigésima – Carta aviso de dispensa
Cláusula trigésima primeira – Das homologações das rescisões do contrato de trabalho
Cláusula trigésima segunda – Dispensa do aviso prévio
Cláusula trigésima terceira – Aviso prévio especial
Cláusula trigésima quarta – Temporários
Cláusula trigésima quinta – Terceirizações - contribuições patronais e laborais
Cláusula trigésima sexta – Tempo parcial (part time)
Cláusula trigésima sétima – Cotas para deficientes e pessoas com deficiência
Cláusula trigésima oitava – Nas substituições eventuais temporárias, o substituto fará jus à diferença

Cláusula quinquagésima quinta – Fornecimento de uniforme, epis, ferramentas e utensílios
Cláusula quinquagésima sexta – Insalubridade e periculosidade
Cláusula quinquagésima sétima – Exames periódicos: pcmso/nr7
Cláusula quinquagésima oitava – Atestados médicos / odontológicos
Cláusula quinquagésima nona – Alta médica
Cláusula sexagésima – Primeiros socorros
Cláusula sexagésima primeira – Atendimento de acidentados, doentes e parturientes
Cláusula sexagésima segunda – Das campanhas de conscientização e prevenção

Cláusula sexagésima terceira – Quadro de avisos
Cláusula sexagésima quarta – Local para sindicalização
Cláusula sexagésima quinta – Dirigente sindical (licença)
Cláusula sexagésima sexta – Estabilidade provisória dos membros eleitos do sindicato profissional
Cláusula sexagésima sétima – Estabilidade do dirigente sindical da categoria econômica
Cláusula sexagésima oitava – Relação nominal de empregados
Cláusula sexagésima nona – Relação de fgts e inss
Cláusula septagésima – R. s. c. / documentação
Cláusula septagésima primeira – Ficha de registro
Vigência da cláusula: 01/06/2026 a 31/05/2027
Vigência da cláusula: 01/06/2026 a 31/05/2027
Vigência da cláusula: 01/06/2026 a 31/05/2027
Vigência da cláusula: 01/06/2026 a 31/05/2027
Cláusula septagésima sexta – Medidas de proteção / cartas de oposição ao sindicato
Cláusula septagésima sétima – Processos trabalhistas
Cláusula septagésima oitava – Competência
Cláusula septagésima nona – Cadastro de emprego