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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEACOTURH × SINDILAV: convenção coletiva 2026/2028

Empregados nas empresas de lavanderias

Vigente

Registro no MTE
SP006308/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2028
Data-base
1º de abril
Abrangência
Barueri/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Osasco/SP, Santana de Parnaíba/SP, São Roque/SP e Taboão da Serra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SEACOTURH × SINDILAV 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

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Jornada de trabalho

As 16 cláusulas de jornada da CCT SEACOTURH × SINDILAV 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula sexagésima quinta – Acordo de horário de trabalho
  • Cláusula sexagésima sexta – Compensação de jornada
  • Cláusula sexagésima sétima – Troca de dia do feriado

Controle da Jornada

  • Cláusula sexagésima oitava – Controle alternativo da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula sexagésima nona – Pis
  • Cláusula septagésima – Faltas justificadas
  • Cláusula septagésima primeira – Ausência para acompanhamento de filhos(as) menores ao médico
  • Cláusula septagésima segunda – Desastres naturais
  • Cláusula septagésima terceira – Obtenção de documentos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula septagésima quarta – Exames escolares

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula septagésima quinta – Jornada parcial de trabalho
  • Cláusula septagésima sexta – Interrupções do trabalho
  • Cláusula septagésima sétima – Dispensa do trabalho por ato da empresa
  • Cláusula septagésima oitava – Trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula septagésima nona – Flexibilização da jornada de trabalho
  • Cláusula octagésima – Atraso / permissão de entrada ao trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEACOTURH × SINDILAV 2026/2028 trata

Os títulos das outras 121 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006308/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo (piso salarial)
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Data de pagamento e condições de recebimento
  • Cláusula sexta – Multa / mora salarial
  • Cláusula sétima – Adiantamento dos salários (vales)
  • Cláusula oitava – Descontos
  • Cláusula nona – Descontos especiais em folha de pagamento
  • Cláusula décima – Desconto da sempre odonto
  • Cláusula décima primeira – Irredutibilidade salarial
  • Cláusula décima segunda – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima terceira – Promoções

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima quinta – Integração das horas extras
  • Cláusula décima sexta – Horas extras
  • Cláusula décima sétima – Adicional noturno
  • Cláusula décima oitava – Desvio de função
  • Vigência da cláusula: 01/04/2026 a 31/03/2027
  • Cláusula vigésima – Tiquete vale cesta / cesta básica
  • Cláusula vigésima primeira – Vale transporte
  • Cláusula vigésima segunda – Horário de transporte
  • Cláusula vigésima terceira – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio creche (auxílo maternidade):
  • Cláusula vigésima sexta – Benefício social vida protegida:
  • Cláusula vigésima sétima – Benefício social saude complementar
  • Cláusula vigésima oitava – Auxílio natalidade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima nona – Salário substituto e substituição temporária
  • Cláusula trigésima – Salário após a experiência
  • Cláusula trigésima primeira – Readmissão de empregado
  • Cláusula trigésima segunda – Teste admissional
  • Cláusula trigésima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima quarta – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula trigésima quinta – Carta de referência
  • Cláusula trigésima sexta – Homologações das rescisões do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Homologações de contrato de trabalho - tribunal / câmara de arbitragem
  • Cláusula trigésima oitava – Seguro desemprego
  • Cláusula trigésima nona – Aviso prévio
  • Cláusula quadragésima – Dispensa de aviso prévio
  • Cláusula quadragésima primeira – Aviso prévio a empregados com mais de 45 anos
  • Cláusula quadragésima segunda – Proibição de contratação de mão de obra terceirizada
  • Cláusula quadragésima terceira – Acordo mútuo
  • Cláusula quadragésima quarta – Alteração de contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima quinta – Garantia ao acidentado com sequelas e readaptação
  • Cláusula quadragésima sexta – Assédio moral
  • Cláusula quadragésima sétima – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula quadragésima oitava – Garantia empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula quadragésima nona – Garantia de emprego ao acidentado(a) – Comunicação de acidente
  • Cláusula quinquagésima – Estabilidade e garantia do empregado afastado por doença
  • Cláusula quinquagésima primeira – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula quinquagésima segunda – Revista pessoal
  • Cláusula quinquagésima terceira – Amamentação
  • Cláusula quinquagésima quarta – União homoafetiva / igualdade de gênero
  • Cláusula quinquagésima quinta – Proteção ao trabalhador com doença grave:
  • Cláusula quinquagésima sexta – Afastamento da lactante ou da grávida por recomendações da autoridade médic
  • Cláusula quinquagésima sétima – Vedação ao trabalho das gestantes e lactantes em locais insalubres
  • Cláusula quinquagésima oitava – Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos
  • Cláusula quinquagésima nona – Sinalização de segurança:
  • Cláusula sexagésima – Estatísticas:
  • Cláusula sexagésima primeira – Anotação na carteira de trabalho, física, digital/e-social
  • Cláusula sexagésima segunda – Formulário para a previdência social
  • Cláusula sexagésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima quarta – Estabilidade pós-férias

Férias e Licenças

  • Cláusula octagésima primeira – Violência doméstica
  • Cláusula octagésima segunda – Férias coletivas / individual
  • Cláusula octagésima terceira – Férias - cancelamento / modificação
  • Cláusula octagésima quarta – Férias fracionadas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula octagésima quinta – Local para refeição
  • Cláusula octagésima sexta – Água potável / produtos de higiene / vestiário
  • Cláusula octagésima sétima – Avaliação e controle das exposições ocupacionais
  • Cláusula octagésima oitava – Cuidados no uso de pistolas no processo de "used"
  • Cláusula octagésima nona – Equipamentos de proteção individual (epi‘s)
  • Cláusula nonagésima – Uniforme e outros equipamentos
  • Cláusula nonagésima primeira – Insalubridade
  • Cláusula nonagésima segunda – Caldeiras, vasos de pressão e tubulações
  • Cláusula nonagésima terceira – Cipa
  • Cláusula nonagésima quarta – Medidas de proteção
  • Cláusula nonagésima quinta – Programa de controle médico e saúde ocupacional
  • Cláusula nonagésima sexta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula nonagésima sétima – Segurança e saúde no trabalho em serviços correlatos de saúde
  • Cláusula nonagésima oitava – Remoção de acidentado ou doente
  • Cláusula nonagésima nona – Programa de gerenciamento de riscos
  • Cláusula centésima – Perfil profissiográfico previdenciário
  • Cláusula centésima primeira – Risco ergonômico
  • Cláusula centésima segunda – Segurança em instalações e serviços em eletricidade:

Relações Sindicais

  • Cláusula centésima terceira – Sindicalização
  • Cláusula centésima quarta – Faltas justificadas do(a) diretor(a) do sindicato profissional
  • Cláusula centésima quinta – Dirigentes sindicais
  • Cláusula centésima sexta – Contribuição de natureza assistencial das empresas de lavanderia p sindilav
  • Cláusula centésima sétima – Repasse das mensalidades dos associados da entidade sindical profissional
  • Cláusula centésima oitava – Contribuição assistencial / negocial dos trabalhadores
  • Cláusula centésima nona – Atos discriminatórios
  • Cláusula centésima décima – Dignidade e diversidade nas relações de trabalho
  • Cláusula centésima décima primeira – Recolhimento do inss / atraso
  • Cláusula centésima décima segunda – Percloroetileno
  • Cláusula centésima décima terceira – Mudança de endereço / razão social
  • Cláusula centésima décima quarta – Pesquisa de admitidos e demitidos
  • Cláusula centésima décima quinta – Vigilância eletrônica, e outras providências
  • Cláusula centésima décima sexta – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas
  • Cláusula centésima décima sétima – Guia da previdência social (gps)
  • Cláusula centésima décima oitava – Gfip do fgts
  • Cláusula centésima décima nona – Diversidade nas contratações
  • Cláusula centésima vigésima – Nome social
  • Cláusula centésima vigésima primeira – Proteção contra incêndios
  • Cláusula centésima vigésima segunda – Certidão negativa de débitos/certidão de cumprimento da cct
  • Cláusula centésima vigésima terceira – Grupo de estudo
  • Cláusula centésima vigésima quarta – Reconhecimento mútuo da legitimidade das entidades sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula centésima vigésima quinta – Comissão de negociação permanente
  • Cláusula centésima vigésima sexta – Reabertura de negociações
  • Cláusula centésima vigésima sétima – Solução de conflitos/comunicação prévia
  • Cláusula centésima vigésima oitava – Eficácia das convenções e acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula centésima vigésima nona – Abrangência / amplitude
  • Cláusula centésima trigésima – Cumprimento
  • Cláusula centésima trigésima primeira – Comprovação de inclusão nos cadastros de benefícios
  • Cláusula centésima trigésima segunda – Multas
  • Cláusula centésima trigésima terceira – Revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula centésima trigésima quarta – Normas constitucionais
  • Cláusula centésima trigésima quinta – Ultratividade do instrumento coletivo
  • Cláusula centésima trigésima sexta – Lei geral de proteção de dados (lgpd

ANEXO I - ATA AGE LABORAL

  • Cláusula 137