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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOM × SINCODIV: convenção coletiva 2024/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008840/2025 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCOM × SINCODIV 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOM × SINCODIV 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDCOM × SINCODIV 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 12 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
  • Cláusula 21 – Abono de faltas à mãe comerciária

Compensação de Jornada

  • Cláusula 40 – Compensação de jornada de trabalho mediante banco de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 76 – Autorização do trabalho em promoções de vendas em domingos e feriados
  • Cláusula 77 – Facultatividade de adoção de jornada diferenciada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOM × SINCODIV 2024/2025 trata

Os títulos das outras 75 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008840/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 2 – Vigésima segunda- complementação do décimo terceiro salário
  • Cláusula 5 – Remuneração de horas extras dos comissionistas mistos
  • Cláusula 13 – Remuneração em regime de sobreaviso
  • Cláusula 16 – Auxílio creche
  • Cláusula 18 – Remuneração de horas extras de empregados não comissionistas
  • Cláusula 19 – Remuneração de horas extras de empregados comissionistas puros
  • Cláusula 23 – Pagamento do auxílio maternidade
  • Cláusula 54 – Dia do comerciário
  • Cláusula 55 – Auxílio funeral
  • Cláusula 65 – Vale transporte
  • Cláusula 80 – Horas extras - adicionais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Aviso prévio
  • Cláusula 6 – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula 7 – Contrato de experiência
  • Cláusula 8 – Alterações contratuais
  • Cláusula 9 – Documentos recebimento pelo concessionário
  • Cláusula 10 – Desconto de período do aviso prévio não cumprido em pedidos de demissão
  • Cláusula 11 – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula 15 – Novo emprego - dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 20 – Abono de falta ao empregado estudante
  • Cláusula 61 – Notificações de rescisões contratuais
  • Cláusula 62 – Carta-aviso de dispensa
  • Cláusula 75 – Função. anotação na ctps

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Prorrogação, revisão, denúncia, revogação total ou parcial
  • Cláusula 57 – Controle de presença
  • Cláusula 58 – Lgpd
  • Cláusula 59 – Vacinação
  • Cláusula 63 – Assistência social retributiva
  • Cláusula 64 – Assistência médica – Telemedicina – Grupo de estudo
  • Cláusula 66 – Câmara de conciliação prévia
  • Cláusula 67 – Negociação -conciliação prévia
  • Cláusula 68 – Do intervalo intrajornada
  • Cláusula 74 – Multa sindicato dos concessionarios e distribuidores veícs. estado de sp

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 17 – Licença à empregada adotante ou guardiã
  • Cláusula 39 – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula 45 – Fornecimento de uniformes e equipamentos
  • Cláusula 46 – Pcmso - programa de controle médico de saúde ocupacional
  • Cláusula 47 – Assistencia jurídica
  • Cláusula 48 – Estabilidade provisória da gestante
  • Cláusula 49 – Garantia provisória de emprego à gestante que sofrer aborto não provocado
  • Cláusula 50 – Estabilidade do empregado em idade de prestar serviço militar
  • Cláusula 56 – Epi - equipamento de proteção individual
  • Cláusula 72 – Garantia de emprego ou salário ao empregado afastado por motivo de doença
  • Cláusula 73 – Garantia de emprego ao portador de virus hiv

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 22 – Diferenças salariais retroativas a 01.10.2024
  • Cláusula 26 – Salários normativos de ingresso
  • Cláusula 27 – Adiantamento de salário (vale)
  • Cláusula 28 – Pagamento de salário através de cheques
  • Cláusula 29 – Comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula 30 – Mora salarial- multa
  • Cláusula 31 – Indenização de quebra de caixa
  • Cláusula 32 – Pagamento dos quinze dias iniciais em afastamentos previdenciários
  • Cláusula 35 – Compensação
  • Cláusula 36 – Garantias de remuneração mínima dos comissionistas
  • Cláusula 37 – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula 38 – Verbas remuneratórias dos comissionistas e empregados em geral
  • Cláusula 41 – Descontos salariais
  • Cláusula 42 – Cheques devolvidos
  • Cláusula 60 – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas em geral
  • Cláusula 70 – Salário admissional
  • Cláusula 71 – Salário do substituto
  • Cláusula 78 – Reajuste salarial dos admitidos até 30/09/2023
  • Cláusula 79 – Reajuste salarial dos admitidos entre 01/10/2023 até 30/09/2024

Relações Sindicais

  • Cláusula 24 – Quadro de avisos
  • Cláusula 25 – Relação anual de informaçoes sociais - rais
  • Cláusula 33 – Campanhas semestrais de sindicalização
  • Cláusula 34 – Acesso do dirigente sindical à empresa
  • Cláusula 52 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 53 – Contribuição assistencial empr. devida ao sind. empreg. comércio guarulhos
  • Cláusula 69 – Dirigente sindical. ausências justificadas

Férias e Licenças

  • Cláusula 43 – Início das férias
  • Cláusula 44 – Coincidência das férias com a época do casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 51 – Atestados médicos e odontológicos
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