Convenção coletiva de trabalho
SEMESP × SINTEEE-RC: convenção coletiva 2025/2026
Auxiliares de administração escolar nas entidades mantenedoras de estabelecimentos de ensino superior (exceto os que…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP010434/2025 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2026
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Batatais/SP, Brotas/SP, Charqueada/SP, Cordeirópolis/SP, Ipeúna/SP, Iracemápolis/SP, Rio Claro/SP, Santa Gertrudes/SP, Santa Rita do Passa Quatro/SP e São José do Rio Pardo/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SEMESP × SINTEEE-RC 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 9 cláusulas de jornada da CCT SEMESP × SINTEEE-RC 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula 31 – Desconto de faltas
- Cláusula 32 – Abono de faltas por casamento ou luto
- Cláusula 33 – Abono de ponto ao estudante
- Cláusula 34 – Congressos, simpósios e equivalentes
Controle da Jornada
- Cláusula 39 – Sistema de controle de ponto alternativo
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 58 – Prorrogação da jornada do estudante
Compensação de Jornada
- Cláusula 59 – Compensação semanal da jornada de trabalho
- Cláusula 60 – Banco de horas
- Cláusula 61 – Flexibilização da jornada de trabalho
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SEMESP × SINTEEE-RC 2025/2026 trata
Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010434/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 3 – Uniformes
- Cláusula 22 – Atestados médicos e abonos de faltas
- Cláusula 23 – Primeiros socorros
- Cláusula 45 – Refeitórios
Disposições Gerais
- Cláusula 4 – Multa por descumprimento da convenção
- Cláusula 9 – Comissão permanente de negociação
- Cláusula 10 – Comissão intersindical da fepesp e do semesp
- Cláusula 12 – Acordos internos
- Cláusula 49 – Foro conciliatório para solução de conflitos coletivos
- Cláusula 62 – Competência das entidades sindicais signatárias
Relações Sindicais
- Cláusula 5 – Delegado representante
- Cláusula 13 – Contribuição assistencial
- Cláusula 40 – Assembleias sindicais
- Cláusula 41 – Relação nominal
- Cláusula 50 – Quadro de avisos
- Cláusula 51 – Congresso da entidade sindical
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 6 – Autorização para desconto em folha de pagamento
- Cláusula 14 – Reajuste salarial
- Cláusula 15 – Pagamento das diferenças salariais relativas à aplicação do reajuste salari
- Cláusula 19 – Comprovantes de pagamento
- Cláusula 30 – Prazo e forma de pagamento das remunerações mensais
- Cláusula 53 – Compensações salariais
- Cláusula 54 – Irredutibilidade salarial
- Cláusula 56 – Menor remuneração mensal do auxiliar – Piso salarial
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 7 – Readmissão do auxiliar
- Cláusula 8 – Anotações na carteira de trabalho
- Cláusula 18 – Remuneração mensal do auxiliar ingressante na mantenedora
- Cláusula 21 – Demissão por justa causa
- Cláusula 25 – Indenização por dispensa imotivada
- Cláusula 26 – Multa por atraso na homologação da rescisão contratual
- Cláusula 27 – Atestado de afastamento e salários
- Cláusula 36 – Remuneração mensal do auxiliar admitido para substituição
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 11 – Mudança de cargo ou função
- Cláusula 28 – Estabilidade provisória do alistado
- Cláusula 29 – Garantia de emprego a gestante
- Cláusula 38 – Auxiliar afastado por doença
- Cláusula 52 – Garantias ao auxiliar com sequelas e readaptação
- Cláusula 57 – Garantias ao auxiliar em vias de aposentadoria
- Cláusula 63 – Estabilidade para portadores de doenças graves
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 16 – Adicional de hora extra
- Cláusula 17 – Adicional por atividades em outros municípios
- Cláusula 20 – Assistência médico hospitalar
- Cláusula 35 – Participação nos lucros ou resultados ou abono especial
- Cláusula 37 – Vale refeição
- Cláusula 42 – Bolsas de estudo
- Cláusula 43 – Creche
- Cláusula 46 – Cesta básica
- Cláusula 47 – Adicional noturno
Férias e Licenças
- Cláusula 24 – Licença por adoção ou guarda
- Cláusula 44 – Licença paternidade
- Cláusula 48 – Licença sem remuneração
- Cláusula 55 – Férias
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SEMESP
- SINPRO × SEMESP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINPROSP × SEMESP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINTEE × SEMESP: convenção coletiva 2026/2027 – SP007610/2026 (SP)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINPRO-ABC × SEMESP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINTEE × SEMESP: convenção coletiva 2026/2027 – SP007916/2026 (SP)01/03/2026 a 28/02/2027
- SEMESP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/03/2026 a 28/02/2027
SINTEEE-RC
- SINTEEE-RC × SEMESP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/03/2025 a 28/02/2026 · vigência encerrada