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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDETRAP: convenção coletiva 2025/2026Condutores de Veículos Rodoviários de Itu

Os trabalhadores em empresas de ônibus que operam em linhas rodoviárias, urbanas, serviço de fretamento e turismo…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011509/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Boituva/SP, Cerquilho/SP, Porto Feliz/SP e Tietê/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETRAP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETRAP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDETRAP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 28 – Calendário de horas extras
  • Cláusula 39 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETRAP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011509/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 3 – Lei 13.103 de 02 de março 2015.
  • Cláusula 4 – Relação de empregados pelas empresas de transportes.
  • Cláusula 5 – Perfil profissiográfico previdenciário (ppp)
  • Cláusula 6 – Acesso livre/sindicalização
  • Cláusula 7 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 8 – Reconhecimento coletivo
  • Cláusula 34 – Da cooperação mutua
  • Cláusula 35 – Acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula 40 – Alteração na legislação
  • Cláusula 41 – Juízo competente
  • Cláusula 42 – Observação do artº 615 da c. l. t.
  • Cláusula 43 – Descumprimento da convenção/multa
  • Cláusula 44 – Obrigatoriedade das homologações das rescisões contratuais.
  • Cláusula 45 – Do termo de quitação anual de débitos trabalhistas e dos direitos da catego

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Pisos salariais
  • Cláusula 25 – Adiantamento de salário
  • Cláusula 36 – Reajuste salarial

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 11 – Termo de quitação anual de débitos trabalhistas
  • Cláusula 12 – Oposições as contribuições
  • Cláusula 13 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 14 – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula 20 – Representante dos empregados
  • Cláusula 21 – Liberação de dirigentes sindical
  • Cláusula 22 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 23 – Contribuição confederativa dos empregados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 15 – Seguro de vida do motorista lei 13.103/2015
  • Cláusula 16 – Carta de referência
  • Cláusula 17 – Abono de falta do estudante
  • Cláusula 26 – Assistência odontológica
  • Cláusula 29 – Diárias - reembolso de despesas – Auxilio alimentação e pernoite
  • Cláusula 30 – Cesta básica
  • Cláusula 31 – Auxílio funeral
  • Cláusula 33 – Participação nos lucros e/ou resultados – Plr
  • Cláusula 37 – Acréscimo nas horas extras

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 18 – Abono a aposentadoria
  • Cláusula 38 – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 19 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 32 – Instalação na sede da empresa do “aparelho bafômetro.

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 24 – Comunicação de admissão e demissão de funcionários
  • Cláusula 27 – Aviso prévio