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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDTRR × SIIPETROL-SP: convenção coletiva 2022/2024

Trabalhadores no comércio de minerios e derivados de petróleo que trabalham nas empresas do comércio transportador…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP012157/2022 ↗
Vigência
01/05/2022 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Abrangência
Águas da Prata/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alumínio/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Analândia/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Apiaí/SP… (ver todos)

Águas da Prata/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alumínio/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Analândia/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Apiaí/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Arandu/SP, Arealva/SP, Areiópolis/SP, Arujá/SP, Atibaia/SP, Avaí/SP, Avaré/SP, Balbinos/SP, Barão de Antonina/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bauru/SP, Bernardino de Campos/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Cabrália Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/SP, Caieiras/SP, Cajamar/SP, Campos Novos Paulista/SP, Cândido Rodrigues/SP, Canitar/SP, Capão Bonito/SP, Capela do Alto/SP, Carapicuíba/SP, Casa Branca/SP, Cerqueira César/SP, Cerquilho/SP, Cesário Lange/SP, Charqueada/SP, Chavantes/SP, Cordeirópolis/SP, Coronel Macedo/SP, Corumbataí/SP, Cotia/SP, Dois Córregos/SP, Dourado/SP, Duartina/SP, Echaporã/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Espírito Santo do Pinhal/SP, Espírito Santo do Turvo/SP, Fartura/SP, Fernando Prestes/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Gália/SP, Garça/SP, Getulina/SP, Guaiçara/SP, Guaimbê/SP, Guapiara/SP, Guarantã/SP, Guareí/SP, Guarulhos/SP, Herculândia/SP, Iacanga/SP, Ibirarema/SP, Ibitinga/SP, Ibiúna/SP, Igaraçu do Tietê/SP, Ilha Solteira/SP, Ipaussu/SP, Iperó/SP, Ipeúna/SP, Iporanga/SP, Iracemápolis/SP, Itaberá/SP, Itaí/SP, Itaju/SP, Itapec…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDTRR × SIIPETROL-SP 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDTRR × SIIPETROL-SP 2022/2024 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDTRR × SIIPETROL-SP 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima oitava – Duração semanal do trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima nona – Descanso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula sexagésima – Compensação de horário de trabalho
  • Cláusula sexagésima primeira – Livro de ponto
  • Cláusula sexagésima segunda – Dispensa do empregado comunicado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula sexagésima terceira – Ausências justificadas
  • Cláusula sexagésima quarta – Horas extras habituais
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDTRR × SIIPETROL-SP 2022/2024 trata

Os títulos das outras 78 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP012157/2022 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/05/2022 a 30/04/2023
  • Vigência da cláusula: 01/05/2022 a 30/04/2023
  • Cláusula quinta – Garantias salariais na dispensa
  • Cláusula sexta – Formalização da rescisão contratual - homologação
  • Cláusula sétima – Horas extras
  • Cláusula oitava – Complementação de salário
  • Cláusula nona – Fgts
  • Cláusula décima – Anotações na ctps
  • Cláusula décima primeira – Equiparação salarial
  • Cláusula décima segunda – Reembolso de despesas
  • Cláusula décima terceira – Garantia de repouso remunerado. ingresso com atraso
  • Cláusula décima quarta – Salário do admitido em lugar de outro
  • Cláusula décima quinta – Salário substituição
  • Cláusula décima sexta – Carta aviso
  • Cláusula décima sétima – Aviso prévio/ empregado com mais de 45 anos de idade
  • Cláusula décima oitava – Uniformes
  • Cláusula décima nona – Forma de pagamento dos salários
  • Cláusula vigésima – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima primeira – Recebimento do pis

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula vigésima segunda – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula vigésima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula vigésima quarta – Adicional de periculosidade
  • Cláusula vigésima quinta – Participação nos lucros ou resultados plr
  • Vigência da cláusula: 01/05/2022 a 30/04/2023
  • Cláusula vigésima sétima – Auxilio funeral
  • Cláusula vigésima oitava – Auxilio creche
  • Vigência da cláusula: 01/05/2022 a 30/04/2023
  • Cláusula trigésima – Atraso de pagamento
  • Cláusula trigésima primeira – Preenchimento de formulários para a previdência
  • Cláusula trigésima segunda – Fornecimento de vales
  • Cláusula trigésima terceira – Aleitamento materno
  • Vigência da cláusula: 01/05/2022 a 30/04/2023
  • Cláusula trigésima quinta – Pagamento ao empregado analfabeto
  • Cláusula trigésima sexta – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima sétima – Admissão após a data base
  • Cláusula trigésima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima nona – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula quadragésima – Aviso prévio/carta de referência
  • Cláusula quadragésima primeira – Mão de obra de terceiros

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima segunda – Transferência
  • Vigência da cláusula: 01/05/2022 a 30/04/2023
  • Cláusula quadragésima quarta – Estabilidade/acidente do trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Serviço militar
  • Cláusula quadragésima sexta – Fornecimento de refeições nos domingos e feriados
  • Cláusula quadragésima sétima – Homologação de rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula quadragésima nona – Participação em cursos profissionalizantes
  • Cláusula quinquagésima – Expedição de documentos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Substituto processual
  • Cláusula quinquagésima segunda – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula quinquagésima terceira – Estabilidade da gestante
  • Cláusula quinquagésima quarta – Garantia ao trabalhador afastado pelo inss
  • Cláusula quinquagésima quinta – Garantia ao empregado acidentado com sequelas e readaptação
  • Cláusula quinquagésima sexta – Terceirização da mão de obra. responsabilidade solidária
  • Cláusula quinquagésima sétima – Terceirização da mão de obra/enquadramento sindical

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima quinta – Ferias concessão
  • Cláusula sexagésima sexta – Atestados medicos e odontológicos
  • Cláusula sexagésima sétima – Licença para casamento
  • Cláusula sexagésima oitava – Abono de faltas estudantes
  • Cláusula sexagésima nona – Ferias 13º salario e repousos remunerados

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula septagésima – Cipa
  • Cláusula septagésima primeira – Perfil profissiográfico previdênciario
  • Cláusula septagésima segunda – Comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima terceira – Sindicalização
  • Cláusula septagésima quarta – Encontros semestrais
  • Cláusula septagésima quinta – Dirigente sindical
  • Cláusula septagésima sexta – Contribuições associativas mensais
  • Cláusula septagésima sétima – Contribuição assistencial/negocial ou confederativa

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima oitava – Multa
  • Cláusula septagésima nona – Ação de cumprimento
  • Cláusula octagésima – Pacto para solução de conflitos
  • Cláusula octagésima primeira – Manutenção das demais cláusulas
  • Cláusula octagésima segunda – Prazo para inclusão da cct no sistema mediador
  • Cláusula octagésima terceira – Registro e arquivo

ANEXO I - ATA SINDTRR

  • Cláusula 84

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 85
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção