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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECHSEG × SINDPITDOG: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em lanches em trailers (pit-dog)

Vigente

Registro no MTE
SRT00447/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 01/01/2027
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Abadia de Goiás/GO, Abadiânia/GO, Adelândia/GO, Água Limpa/GO, Alto Horizonte/GO, Alvorada do Norte/GO, Amaralina/GO, Americano do Brasil/GO, Amorinópolis/GO, Anhanguera/GO, Anicuns/GO… (ver todos)

Abadia de Goiás/GO, Abadiânia/GO, Adelândia/GO, Água Limpa/GO, Alto Horizonte/GO, Alvorada do Norte/GO, Amaralina/GO, Americano do Brasil/GO, Amorinópolis/GO, Anhanguera/GO, Anicuns/GO, Aparecida de Goiânia/GO, Aparecida do Rio Doce/GO, Araçu/GO, Aragarças/GO, Aragoiânia/GO, Araguapaz/GO, Arenópolis/GO, Aruanã/GO, Aurilândia/GO, Avelinópolis/GO, Baliza/GO, Barro Alto/GO, Bela Vista de Goiás/GO, Bom Jardim de Goiás/GO, Bonfinópolis/GO, Bonópolis/GO, Brazabrantes/GO, Britânia/GO, Buriti de Goiás/GO, Buritinópolis/GO, Cabeceiras/GO, Cachoeira de Goiás/GO, Caiapônia/GO, Caldas Novas/GO, Campestre de Goiás/GO, Campinaçu/GO, Campinorte/GO, Campo Alegre de Goiás/GO, Campo Limpo de Goiás/GO, Campos Belos/GO, Campos Verdes/GO, Catalão/GO, Caturaí/GO, Cavalcante/GO, Ceres/GO, Cezarina/GO, Colinas do Sul/GO, Córrego do Ouro/GO, Corumbá de Goiás/GO, Corumbaíba/GO, Cristianópolis/GO, Crixás/GO, Cromínia/GO, Cumari/GO, Damianópolis/GO, Davinópolis/GO, Diorama/GO, Divinópolis de Goiás/GO, Doverlândia/GO, Edealina/GO, Edéia/GO, Estrela do Norte/GO, Faina/GO, Fazenda Nova/GO, Firminópolis/GO, Flores de Goiás/GO, Formoso/GO, Gameleira de Goiás/GO, Goianápolis/GO, Goiandira/GO, Goianésia/GO, Goiânia/GO, Goianira/GO, Goiás/GO, Guapó/GO, Guaraíta/GO, Guarani de Goiás/GO, Guarinos/GO, Heitoraí/GO, Hidrolândia/GO, Hidrolina/GO, Iaciara/GO, Indiara/GO, Inhumas/GO, Ipameri/GO, Ipiranga de Goiás/GO, Iporá/GO, Israelândia/GO, Itaberaí/GO, Itaguari/GO, Itaguaru/GO, Itapaci/GO, Itapirapuã/GO, Itapuranga…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECHSEG × SINDPITDOG 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECHSEG × SINDPITDOG 2025/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SECHSEG × SINDPITDOG 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Greve no transporte coletivo:

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quarta – Horário do estudante:

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada fixa e invariável:
  • Cláusula vigésima sexta – Feriado da categoria:
  • Cláusula vigésima sétima – Feriados
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECHSEG × SINDPITDOG 2025/2027 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00447/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial e reposição ano 2025
  • Cláusula quarta – Discriminaçao das verbas nos contra-cheques:

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Triênio/quinquênio:
  • Cláusula sexta – Adicional noturno
  • Cláusula sétima – Prêmio por produtividade
  • Cláusula oitava – Gorjeta (10%)
  • Cláusula nona – Refeição
  • Cláusula décima – Refeição em 2025
  • Cláusula décima primeira – Auxilio funeral:

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Anotação da função na ctps:
  • Cláusula décima terceira – Multa por atraso na recisão
  • Cláusula décima quarta – Rescisões de contrato de trabalho:
  • Cláusula décima quinta – Rescisões após o expediente bancário:
  • Cláusula décima sexta – Dispensa de aviso:
  • Cláusula décima sétima – Indenização na data-base

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Beneficio aposentadoria:
  • Cláusula décima nona – Empresas que abriguem trabalhadores
  • Cláusula vigésima – Proibição de desconto por prejuízo ao empregador
  • Cláusula vigésima primeira – Proibição de desconto por quebra de material:
  • Cláusula vigésima segunda – Carta de apresentação na dispensa sem justa causa:

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Fracionamento das férias:
  • Cláusula vigésima nona – Folga para consulta e ou internação de familiares

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Uniformes de trabalho:
  • Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos odontológicos:

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Acesso dos dirigentes sindicais nas empresas
  • Cláusula trigésima terceira – Abono de ausência dos dirigentes sindicais:
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistêncial patronal
  • Cláusula trigésima quinta – Custeio do sindicato dos trabalhadores em 2025
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição associativa obreira
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula trigésima oitava – Reuniões periódicas:

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Manutenção da data base
  • Cláusula quadragésima – Abrangência da representação dos sindicatos
  • Cláusula quadragésima primeira – Divulgação da convenção coletiva de trabalho e início de vigência
  • Cláusula quadragésima segunda – Multa por descumprimento de cláusulas
  • Cláusula quadragésima terceira – Manutenção de vantagens salarias:
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição social - ieb

ANEXO I - EDITAL DA ASSEMBLEIA NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2025 A 2026

  • Cláusula 45

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 46