SEESSACEB × SINDIMAGEM: convenção coletiva 2026/2028

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEESSACEB × SINDIMAGEM 2026/2028 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SEESSACEB × SINDIMAGEM 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula vigésima terceira – Prorrogação/redução:

Faltas

Cláusula vigésima quarta – Das faltas:

Outras disposições sobre jornada

Cláusula vigésima quinta – Banco de horas:

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEESSACEB × SINDIMAGEM 2026/2028 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00165/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Dos pisos:
Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
Cláusula quinta – Dos recibos salariais e dos descontos:

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula sexta – Do 13º salário:
Cláusula sétima – Das horas – Extras:
Cláusula oitava – Triênio/quinquênio:
Cláusula nona – Do adicional de insalubridade:
Cláusula décima – Prêmio de incentivo:
Cláusula décima primeira – Do benefício social familiar e empresarial:
Cláusula décima segunda – Do vale mercado:
Cláusula décima terceira – Do auxilio creche:
Cláusula décima quarta – Convênio para assistência odontologica:

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima quinta – Da rescisão:

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima sexta – Dos deveres dos empregados:
Cláusula décima sétima – Do uso do epi
Cláusula décima oitava – Da estabilidade provisória:
Cláusula décima nona – Estabilidade acidentária:
Cláusula vigésima – Da estabilidade aposentadoria:
Cláusula vigésima primeira – Da obrigação do empregador:
Cláusula vigésima segunda – Dos direitos:

Férias e Licenças

Cláusula vigésima sexta – Das férias proporcionais:

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula vigésima sétima – Das refeições:
Cláusula vigésima oitava – Do uniforme:
Cláusula vigésima nona – Da garantia dos cipeiros:

Relações Sindicais

Cláusula trigésima – Da liberdade sindical:
Cláusula trigésima primeira – Das informações da empresa:
Cláusula trigésima segunda – Da contribuição assistencial de custeio do sindicato laboral conforme decis
Cláusula trigésima terceira – Da contribuição assistencial patronal:

Disposições Gerais

Cláusula trigésima quarta – Do reconhecimento do direito coletivo:
Cláusula trigésima quinta – Do descumprimento do instrumento coletivo - deveres das partes:
Cláusula trigésima sexta – Das disposições finais:

ANEXO I -

Cláusula 37

Os mesmos sindicatos

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