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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICONFIS × FECOMÉRCIO-BA: convenção coletiva 2025/2026Feira de Santana/BA

Esteticistas, técnicos e tecnólogos em estética e cosmetologia, depiladores e os consultores dos ramos de beleza e…

Vigente

Registro no MTE
BA000307/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Feira de Santana/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICONFIS × FECOMÉRCIO-BA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICONFIS × FECOMÉRCIO-BA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDICONFIS × FECOMÉRCIO-BA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima terceira – Banco de horas/compensação
  • Cláusula décima quarta – Dia da categoria e carnaval

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima quinta – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula décima sexta – Jornada do comerciário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICONFIS × FECOMÉRCIO-BA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000307/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/01/2025 a 31/12/2025
  • Vigência da cláusula: 01/01/2025 a 31/12/2025
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Dos descontos por danos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Trabalho nos feriados
  • Cláusula oitava – Trabalho aos domingos
  • Cláusula nona – Triênio
  • Cláusula décima – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Rescisão e aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima segunda – Estabilidade provisória

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima sétima – Uniformes e materiais

Relações Sindicais

  • Cláusula décima oitava – Filiação/divulgação
  • Cláusula décima nona – Quadro de aviso
  • Cláusula vigésima – Dirigentes sindicais
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia sindical
  • Vigência da cláusula: 01/01/2025 a 31/12/2025
  • Vigência da cláusula: 01/01/2025 a 31/12/2025

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima quarta – Novas negociações
  • Cláusula vigésima quinta – Multa
  • Cláusula vigésima sexta – Das alterações

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINARIA

  • Cláusula 27
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