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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICER-BA × SINTRACOM-BA: convenção coletiva 2023/2025

Empregados e das indústrias de cerâmicas para construção e olaria

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000363/2023 ↗
Vigência
01/02/2023 a 31/01/2025
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Abaré/BA, Acajutiba/BA, Adustina/BA, Água Fria/BA, Aiquara/BA, Alagoinhas/BA, Alcobaça/BA, Almadina/BA, Amargosa/BA, Amélia Rodrigues/BA, América Dourada/BA, Andaraí/BA, Andorinha/BA, Anguera/BA… (ver todos)

Abaré/BA, Acajutiba/BA, Adustina/BA, Água Fria/BA, Aiquara/BA, Alagoinhas/BA, Alcobaça/BA, Almadina/BA, Amargosa/BA, Amélia Rodrigues/BA, América Dourada/BA, Andaraí/BA, Andorinha/BA, Anguera/BA, Antas/BA, Antônio Cardoso/BA, Antônio Gonçalves/BA, Aporá/BA, Apuarema/BA, Araci/BA, Aramari/BA, Arataca/BA, Aratuípe/BA, Aurelino Leal/BA, Baixa Grande/BA, Banzaê/BA, Barra do Mendes/BA, Barra do Rocha/BA, Barro Alto/BA, Barro Preto/BA, Barrocas/BA, Belmonte/BA, Biritinga/BA, Boa Nova/BA, Boa Vista do Tupim/BA, Boninal/BA, Bonito/BA, Brejões/BA, Buerarema/BA, Cabaceiras do Paraguaçu/BA, Cachoeira/BA, Caém/BA, Cafarnaum/BA, Cairu/BA, Caldeirão Grande/BA, Camacan/BA, Camamu/BA, Campo Alegre de Lourdes/BA, Campo Formoso/BA, Canarana/BA, Canavieiras/BA, Candeal/BA, Candeias/BA, Cansanção/BA, Canudos/BA, Capela do Alto Alegre/BA, Capim Grosso/BA, Caravelas/BA, Casa Nova/BA, Castro Alves/BA, Central/BA, Chorrochó/BA, Cícero Dantas/BA, Cipó/BA, Coaraci/BA, Conceição da Feira/BA, Conceição do Almeida/BA, Conceição do Coité/BA, Conceição do Jacuípe/BA, Conde/BA, Coração de Maria/BA, Coronel João Sá/BA, Cravolândia/BA, Crisópolis/BA, Cruz das Almas/BA, Curaçá/BA, Dário Meira/BA, Dom Macedo Costa/BA, Elísio Medrado/BA, Euclides da Cunha/BA, Eunápolis/BA, Fátima/BA, Feira de Santana/BA, Filadélfia/BA, Floresta Azul/BA, Gandu/BA, Gavião/BA, Gentio do Ouro/BA, Glória/BA, Gongogi/BA, Governador Mangabeira/BA, Guaratinga/BA, Heliópolis/BA, Iaçu/BA, Ibicaraí/BA, Ibipeba/BA, Ibipitanga/BA, Ibiquera/…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICER-BA × SINTRACOM-BA 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDICER-BA × SINTRACOM-BA 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima nona – Jornada semanal de trabalho
  • Cláusula vigésima – Tolerância de início de jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Serviços externos
  • Cláusula vigésima terceira – Dia do trabalhador na categoria
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICER-BA × SINTRACOM-BA 2023/2025 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000363/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/02/2023 a 31/01/2024
  • Vigência da cláusula: 01/02/2023 a 31/01/2024
  • Cláusula quinta – Salário do substituto
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Décimo terceiro salario antecipação
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Vigência da cláusula: 01/02/2023 a 31/01/2024
  • Cláusula décima – Estabilidade provisória - aposentadoria
  • Cláusula décima primeira – Prêmio
  • Vigência da cláusula: 01/02/2023 a 31/01/2024
  • Vigência da cláusula: 01/02/2023 a 31/12/2024

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Multa por atraso das parcelas rescisórias
  • Cláusula décima quinta – Dispensa de aviso previo
  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio em dobro

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Do fornecimento e uso de crachá funcional
  • Cláusula décima oitava – Critério de tratamento

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Da remuneração das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Medicina e segurança do trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Fornecimento de uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Freqüência de dirigente sindical
  • Cláusula vigésima oitava – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula vigésima nona – Mensalidade sindical dos empregados
  • Cláusula trigésima – Contribuição negocial das empresas

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Multa por descumprimento
  • Cláusula trigésima segunda – Outras disposições

ANEXO I - ATA LABORAL

  • Cláusula 33
Os mesmos sindicatos

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