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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDPAN × SINDIPAN: convenção coletiva 2026

As partes fixam a vigência da presente convenção coletiva de trabalho no período de 1º (primeiro) de janeiro de 2026 a…

Vigente

Registro no MTE
CE000307/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Sobral/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDPAN × SINDIPAN 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDPAN × SINDIPAN 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDPAN × SINDIPAN 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Cláusula décima sexta – Compensação de horas trabalhadas

Faltas

  • Cláusula décima sétima – Cláusula décima setima – Da folga da empregada gestante
  • Cláusula décima oitava – Cláusula décima oitava – Abono de falta
  • Cláusula décima nona – Cláusula décima nona – Do abono de ponto ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima – Cláusula vigésima – Do carnaval
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDPAN × SINDIPAN 2026 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000307/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Cláusula terceira – Dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Cláusula quarta – Do reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Cláusula quinta – Dia dos trabalhadores da categoria
  • Cláusula sexta – Cláusula sexta – Das horas extraordinárias
  • Cláusula sétima – Cláusula setima – Do adicional noturno
  • Cláusula oitava – Cláusula oitava – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula nona – Cláusula nona - da estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula décima – Cláusula décima – Do intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula décima primeira – Cláusula décima primeira – Da ajuda de custo para locomoção ao trabalho
  • Cláusula décima segunda – Cláusula décima segunda – Do auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Cláusula décima terceira – Da carta de apresentação.

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Cláusula décima quarta – Do enquadramento na categoria
  • Cláusula décima quinta – Cláusula décima quinta – Da estabilidade no pós natal

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima primeira – Cláusula vigésima primeira – Do fardamento
  • Cláusula vigésima segunda – Cláusula vigésima segunda – Do atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Cláusula vigésima terceira – Das mensalidades para o sindicato
  • Cláusula vigésima quarta – Cláusula vigésima quarta – Da contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima quinta – Cláusula vigésima quinta – Da contribuição sindical laboral
  • Cláusula vigésima sexta – Cláusula vigésima sexta – Da contribuição confederativa patronal
  • Cláusula vigésima sétima – Cláusula vigésima setima – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula vigésima oitava – Cláusula vigesíma oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima nona – Clausula vigésima nona – Homologação

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Clausula trigésima – Benefícios oportunos
  • Cláusula trigésima primeira – Cláusula trigésima primeira – Da solução de pendências
  • Cláusula trigésima segunda – Cláusula trigésima segunda – Das penalidades
  • Cláusula trigésima terceira – Cláusula trigésima terceira– Do foro competente

ANEXO I - REQUERIMENTO

  • Cláusula 34

ANEXO II - ATA DE PANIFICAÇÃO

  • Cláusula 35
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