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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIPAN × SINDPAN: convenção coletiva 2025

Trabalhadores nas indústrias de panificação e confeitaria de sobral,

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
CE000653/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Sobral/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIPAN × SINDPAN 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIPAN × SINDPAN 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDIPAN × SINDPAN 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula décima oitava – Abono de falta
  • Cláusula décima nona – Do abono de ponto ao empregado estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima – Da folga da empregada gestante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Do carnaval
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIPAN × SINDPAN 2025 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000653/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Dia dos trabalhadores da categoria
  • Cláusula sexta – Da quebra de caixa
  • Cláusula sétima – Compensação de horas trabalhadas
  • Cláusula oitava – Das horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Do adicional noturno
  • Cláusula décima – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula décima primeira – Da estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula décima segunda – Do intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula décima terceira – Da ajuda de custo para locomoção ao trabalho
  • Cláusula décima quarta – Do auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Da carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Do enquadramento na categoria
  • Cláusula décima sétima – Do fardamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Do atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima quarta – Da contribuição sindical laboral
  • Cláusula vigésima quinta – Da contribuição confederativa patronal
  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima oitava – Das mensalidades para o sindicato

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima nona – Saúde e higiene
  • Cláusula trigésima – Benefícios oportunos
  • Cláusula trigésima primeira – Da solução de pendências
  • Cláusula trigésima segunda – Das penalidades
  • Cláusula trigésima terceira – Do foro competente

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO DA CCT 2025 DA PANIFICAÇÃO DE SOBRAL

  • Cláusula 34
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