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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETRAHNORDESTE × SINDELACE: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em lavanderias

Vigente

Registro no MTE
CE001081/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Abaiara/CE, Acarape/CE, Acaraú/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Amontada/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE… (ver todos)

Abaiara/CE, Acarape/CE, Acaraú/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Amontada/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE, Ararendá/CE, Araripe/CE, Aratuba/CE, Arneiroz/CE, Assaré/CE, Aurora/CE, Baixio/CE, Banabuiú/CE, Barbalha/CE, Barreira/CE, Barro/CE, Barroquinha/CE, Baturité/CE, Beberibe/CE, Bela Cruz/CE, Boa Viagem/CE, Brejo Santo/CE, Camocim/CE, Campos Sales/CE, Canindé/CE, Capistrano/CE, Caridade/CE, Cariré/CE, Caririaçu/CE, Cariús/CE, Carnaubal/CE, Cascavel/CE, Catarina/CE, Catunda/CE, Caucaia/CE, Cedro/CE, Chaval/CE, Choró/CE, Chorozinho/CE, Coreaú/CE, Crateús/CE, Crato/CE, Croatá/CE, Cruz/CE, Deputado Irapuan Pinheiro/CE, Ererê/CE, Eusébio/CE, Farias Brito/CE, Forquilha/CE, Fortaleza/CE, Fortim/CE, Frecheirinha/CE, General Sampaio/CE, Graça/CE, Granja/CE, Granjeiro/CE, Groaíras/CE, Guaiúba/CE, Guaraciaba do Norte/CE, Guaramiranga/CE, Hidrolândia/CE, Horizonte/CE, Ibaretama/CE, Ibiapina/CE, Ibicuitinga/CE, Icapuí/CE, Icó/CE, Iguatu/CE, Independência/CE, Ipaporanga/CE, Ipaumirim/CE, Ipu/CE, Ipueiras/CE, Iracema/CE, Irauçuba/CE, Itaiçaba/CE, Itaitinga/CE, Itapajé/CE, Itapipoca/CE, Itapiúna/CE, Itarema/CE, Itatira/CE, Jaguaretama/CE, Jaguaribara/CE, Jaguaribe/CE, Jaguaruana/CE, Jardim/CE, Jati/CE, Jijoca de Jericoacoara/CE, Juazeiro do Norte/CE, Jucás/CE, Lavras da Mangabeira/CE, Limoeiro do Norte/CE, Madalena/CE, Maracanaú/CE, Maranguape/CE, Marco/CE, Martinópole/CE, Massapê/CE, Mauriti/CE, Meruoca/CE, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETRAHNORDESTE × SINDELACE 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETRAHNORDESTE × SINDELACE 2025/2027 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT FETRAHNORDESTE × SINDELACE 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Jornada de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Compensação de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula décima oitava – Trabalho no descanso semanal remunerado e feriado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETRAHNORDESTE × SINDELACE 2025/2027 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001081/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Folha de pagamento
  • Cláusula sexta – Da forma de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Da antecipação do 13º terceiro salário
  • Cláusula oitava – Adicional de hora extra
  • Cláusula nona – Das cestas basicas
  • Cláusula décima – Auxilio transporte
  • Cláusula décima primeira – Saúde do trabalhador
  • Cláusula décima segunda – Auxilio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Empregada diarista
  • Cláusula décima quarta – Das homologaçôes do termo de rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Dos funcionários de trabalho externo em rotas

Férias e Licenças

  • Cláusula décima nona – Das ferias coletivas
  • Cláusula vigésima – Da licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima primeira – Do equipamento de protenção individual
  • Cláusula vigésima segunda – Do uso do uniforme
  • Cláusula vigésima terceira – Da fiscalização

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quarta – Da contribuição associativa laboral
  • Cláusula vigésima quinta – Da clausula da contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima sétima – Do quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Relação nominal de empregados
  • Cláusula vigésima nona – Comunicação da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula trigésima – Do foro competente
  • Cláusula trigésima primeira – Multa por inflação da convenção coletiva

ANEXO I - EDITAL LABORAL

  • Cláusula 32

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 33

ANEXO III - 2º ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 34
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