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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICETEL × SINAEES × SINDMETA e outros: convenção coletiva 2023/2024

Nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, de material elétrico eletrônico, forjaria, fundição, siderurgia, fabricação…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000332/2024 ↗
Vigência
01/10/2023 a 30/09/2024
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Capim Branco/MG, Funilândia/MG, Matozinhos/MG, Pedro Leopoldo/MG e Prudente de Morais/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICETEL × SINAEES × SINDMETA e outros 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICETEL × SINAEES × SINDMETA e outros 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SICETEL × SINAEES × SINDMETA e outros 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 9 – Empregado estudante
  • Cláusula 10 – Empregado aluno

Duração e Horário

  • Cláusula 17 – Escala 12x36

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 65 – Fechamento do ponto
  • Cláusula 66 – Ponto por exceção
  • Cláusula 67 – Diárias

Controle da Jornada

  • Cláusula 69 – Marcação eletrônica de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICETEL × SINAEES × SINDMETA e outros 2023/2024 trata

Os títulos das outras 80 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000332/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Anotações na carteira profissional
  • Cláusula 4 – Preenchimento de vagas
  • Cláusula 5 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 6 – Anotação de responsabilidade técnica
  • Cláusula 11 – Promoções
  • Cláusula 39 – Mulheres/ambulatórios
  • Cláusula 47 – Contrato de experiência
  • Cláusula 59 – Carta de referencia
  • Cláusula 72 – Aprendizagem e pcd
  • Cláusula 76 – Carta de dispensa
  • Cláusula 77 – Acervo técnico
  • Cláusula 87 – Teletrabalho

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Salário de ingresso
  • Cláusula 40 – Salário na readmissão de empregados
  • Cláusula 41 – Salário de substituição
  • Cláusula 49 – Pagamento de férias na aposentadoria
  • Cláusula 50 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 51 – Relação de salários pagos
  • Cláusula 73 – Aumento salarial
  • Cláusula 79 – Prazo pagamento diferenças
  • Cláusula 81 – Pagamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Complementação do 13º salário
  • Cláusula 13 – Adicional noturno
  • Cláusula 15 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 24 – Transporte e alimentação
  • Cláusula 34 – Abono de falta
  • Cláusula 35 – Auxílio funeral
  • Cláusula 43 – Fornecimento de lanche
  • Cláusula 54 – Creche
  • Cláusula 63 – Abono por aposentadoria
  • Cláusula 64 – Abono de férias
  • Cláusula 68 – Recebimento de pis
  • Cláusula 74 – Horas extras
  • Cláusula 82 – Complemento de auxílio previdenciário
  • Cláusula 85 – Planos empresariais /descontos

Disposições Gerais

  • Cláusula 12 – -vigência
  • Cláusula 23 – Juízo competente
  • Cláusula 30 – Multa
  • Cláusula 31 – Acordos de empresas
  • Cláusula 32 – Cumprimento da convenção
  • Cláusula 56 – Limites de aplicação desta convenção

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Medidas de proteção à saúde e a integridade física
  • Cláusula 38 – Uniformes
  • Cláusula 46 – Risco grave e iminente
  • Cláusula 57 – Cipa - acompanhamento fiscalização
  • Cláusula 61 – Refeitórios/vestiários
  • Cláusula 62 – Água potável
  • Cláusula 70 – Comunicação de acidente do trabalho - cat
  • Cláusula 78 – Acidentes do trabalho /emergências /transporte
  • Cláusula 83 – Atestados médicos pediátricos
  • Cláusula 84 – Atestados médicos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Retorno serviço militar
  • Cláusula 18 – Retorno empregado inss
  • Cláusula 19 – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula 20 – Aleitamento
  • Cláusula 21 – Avaliação de desempenho
  • Cláusula 25 – Dano moral
  • Cláusula 26 – Garantia contra discriminação
  • Cláusula 27 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 28 – Deficiente físico
  • Cláusula 33 – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 36 – Incentivo à educação
  • Cláusula 37 – Permanência dentro da empresa, fora da jornada efetiva de trabalho
  • Cláusula 42 – Garantia ao empregado que se tornar pai
  • Cláusula 44 – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula 45 – Ferramentas - desconto
  • Cláusula 58 – Remanejamento de função - gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula 22 – Licença maternidade – Marco inicial
  • Cláusula 48 – Férias - concessão
  • Cláusula 52 – Licença casamento
  • Cláusula 53 – Licença para empregada adotante
  • Cláusula 55 – Licença paternidade
  • Cláusula 60 – Férias – Antecipação / parcelamento

Relações Sindicais

  • Cláusula 29 – Quadro de avisos
  • Cláusula 71 – Relacionamento sindicato/empresas
  • Cláusula 75 – Desconto negocial
  • Cláusula 80 – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula 86 – Atraso no recolhimento de contribuições associativas
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SICETEL

Todas as 12 convenções do SICETEL

SINAEES

SINDMETA

SINDMEC

Indústria do Ferro no Estado de Minas Gerais