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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIFUMG × SINAEES × SINDMEC e outros: convenção coletiva 2024/2025

Sindicato dos trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico de sete lagoas/mg

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003893/2024 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Sete Lagoas/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIFUMG × SINAEES × SINDMEC e outros 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIFUMG × SINAEES × SINDMEC e outros 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SIFUMG × SINAEES × SINDMEC e outros 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Horas extras

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Fechamento do ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Diárias
  • Cláusula quadragésima terceira – Marcação eletrônica de ponto
  • Cláusula quadragésima quarta – Ponto por exceção
  • Cláusula quadragésima quinta – Teletrabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Permanência dentro da empresa, fora da jornada efetiva de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIFUMG × SINAEES × SINDMEC e outros 2024/2025 trata

Os títulos das outras 72 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003893/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Aumento salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Salário de substituição
  • Cláusula sétima – Salário na readmissão de empregados
  • Cláusula oitava – Planos empresariais/descontos
  • Cláusula nona – Relação de salário de contribuição
  • Cláusula décima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Promoções

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Adiantamento do 13o salário
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Fornecimento de lanche
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte em dinheiro ou em vale combustivel
  • Cláusula décima sexta – Transporte e alimentação
  • Cláusula décima sétima – Convênio farmácia
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Creche
  • Cláusula vigésima – Abono por aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Acervo técnico
  • Cláusula vigésima segunda – Aprendizagem e pcd
  • Cláusula vigésima terceira – Admissão de deficientes físicos
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Empregado estudante
  • Cláusula vigésima sexta – Carta de ndispensa - justa causa
  • Cláusula vigésima sétima – Anotações na carteira profissional
  • Cláusula vigésima oitava – Multa por atraso pagamento rescisório
  • Cláusula vigésima nona – Carta de apresentação
  • Cláusula trigésima – Incentivo à educação
  • Cláusula trigésima primeira – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Anotação de responsabilidade técnica

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Avaliação de desempenho
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia ao empregado que se tornar pai
  • Cláusula trigésima quinta – Retorno serviço militar
  • Cláusula trigésima sexta – Retorno empregado inss
  • Cláusula trigésima sétima – Dano moral
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia contra discriminação
  • Cláusula trigésima nona – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Férias concessão
  • Cláusula quadragésima oitava – Licença maternidade - marco inicial
  • Cláusula quadragésima nona – Empregada adotante - licença
  • Cláusula quinquagésima – Férias - antecipação/parcelamento
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de férias
  • Cláusula quinquagésima segunda – Pagamento de férias na aposentadoria
  • Cláusula quinquagésima terceira – Licença casamento
  • Cláusula quinquagésima quarta – Aleitamento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sexta – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sétima – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima oitava – Eleições na cipa
  • Cláusula quinquagésima nona – Cipa - acompanhamento fiscalização
  • Cláusula sexagésima – Risco grave e iminente
  • Cláusula sexagésima primeira – Atestados médicos
  • Cláusula sexagésima segunda – Atestados médicos pediátricos
  • Cláusula sexagésima terceira – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula sexagésima quarta – Medidas de proteção à saúde e a integridade física
  • Cláusula sexagésima quinta – Convênios médicos
  • Cláusula sexagésima sexta – Comunicação de acidente de trabalho - cat
  • Cláusula sexagésima sétima – Complemento de auxílio previdenciário
  • Cláusula sexagésima oitava – Acidentes do trabalho/emergências/transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima nona – Mensalidade do associado ao sindicato
  • Cláusula septagésima – Atraso no recolhimento de contribuições associativas
  • Cláusula septagésima primeira – Faltas dos diretores do sindicato
  • Cláusula septagésima segunda – Desconto negocial
  • Cláusula septagésima terceira – Relacionamento sindicato/empresas
  • Cláusula septagésima quarta – Avisos do sindicato convenente
  • Cláusula septagésima quinta – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima sexta – Prazo pagamento diferenças
  • Cláusula septagésima sétima – Multa
  • Cláusula septagésima oitava – Foro

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 79
Os mesmos sindicatos

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