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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILURB: convenção coletiva 2024

Motoristas e condutores nas empresas de coleta, limpeza e industrialização de lixo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001954/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Baldim/MG, Barão de Cocais/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Caeté/MG, Capim Branco/MG, Carmésia/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Funilândia/MG, Ibirité/MG, Jaboticatubas/MG, Matozinhos/MG… (ver todos)

Baldim/MG, Barão de Cocais/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Caeté/MG, Capim Branco/MG, Carmésia/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Funilândia/MG, Ibirité/MG, Jaboticatubas/MG, Matozinhos/MG, Morro do Pilar/MG, Nova Lima/MG, Nova União/MG, Passabém/MG, Prudente de Morais/MG, Raposos/MG, Rio Acima/MG, Santana do Riacho/MG, Santo Antônio do Rio Abaixo/MG, São Gonçalo do Rio Abaixo/MG, São Sebastião do Rio Preto/MG e Taquaraçu de Minas/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDILURB 2024 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILURB 2024 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDILURB 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 6 – Ponto por exceção e registro alternativo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 32 – Intervalo para refeição

Duração e Horário

  • Cláusula 33 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILURB 2024 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001954/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Uniforme
  • Cláusula 19 – Atestados médicos
  • Cláusula 22 – Acidente de trabalho
  • Cláusula 25 – Vestiários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Horas extras
  • Cláusula 14 – Seguro de vida
  • Cláusula 17 – Pagamento do adicional noturno
  • Cláusula 18 – Vale combustível
  • Cláusula 27 – Gratificação de férias
  • Cláusula 28 – Gratificação natalina
  • Cláusula 29 – Plano de saúde médico e plano de saúde odontológico
  • Cláusula 30 – Ticket refeição
  • Cláusula 31 – Cesta básica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Admissão após a data-base
  • Cláusula 20 – Homologação da rescisão contratual

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Mensalidade associativa
  • Cláusula 8 – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula 9 – Acompanhamento e fiscalização
  • Cláusula 10 – Contribuição para custeio do sistema confederativo
  • Cláusula 13 – Visita aos locais de trabalho
  • Cláusula 34 – Recolhimento do fgts e cumprimento das obrigações previdenciárias
  • Cláusula 35 – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula 11 – Cumprimento da convenção
  • Cláusula 12 – Cargos aprendizagem e pcd
  • Cláusula 36 – Multa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 15 – Descontos no salário
  • Cláusula 23 – Não superposição de vantagens
  • Cláusula 24 – Piso salarial
  • Cláusula 26 – Comprovante de pagamento de verbas salariais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria
  • Cláusula 21 – Afastamento decorrente de benefícios previdenciários
  • Cláusula 37 – Estabilidade para o empregado em tratamento de saúde
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