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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STICM × SINDIMOV-MG: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias da construção e do mobiliário (moveis e artefatos de madeira)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG002171/2025 ↗
Vigência
01/07/2024 a 30/06/2025
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Divinópolis/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STICM × SINDIMOV-MG 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STICM × SINDIMOV-MG 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT STICM × SINDIMOV-MG 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 17 – Compensação sábado
  • Cláusula 18 – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 19 – Troca de feriado
  • Cláusula 20 – Jornada 12 x 36

Controle da Jornada

  • Cláusula 23 – Minutos que antecedem e sucedem a jornada
  • Cláusula 24 – Tolerância início jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 45 – Redução de intervalo para descanso e alimentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STICM × SINDIMOV-MG 2024/2025 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002171/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Demonstrativos de pagamento
  • Cláusula 5 – Garantia de emprego salário - afastamento previdenciário
  • Cláusula 7 – Licença paternidade
  • Cláusula 29 – Dispensa de empregada
  • Cláusula 30 – Garantia de emprego gestante
  • Cláusula 31 – Licença maternidade
  • Cláusula 35 – Promoções
  • Cláusula 41 – Autenticação documental
  • Cláusula 42 – Ferramentas
  • Cláusula 44 – Empregado estudante
  • Cláusula 50 – Salário substituição
  • Cláusula 52 – Anotação na ctps

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Kit bebe
  • Cláusula 36 – Horas extras
  • Cláusula 37 – Despesas de transportes
  • Cláusula 38 – Vale transporte em dinheiro
  • Cláusula 43 – Reembolso/despesas refeições
  • Cláusula 51 – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Dispensa por justa causa
  • Cláusula 39 – Pagamento de parcelas rescisórias
  • Cláusula 40 – Prazo para pagamento de verbas rescisórias

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Contribuições sociais
  • Cláusula 26 – Campanhas sindicais
  • Cláusula 27 – Relações sindicais
  • Cláusula 28 – Quadro de avisos
  • Cláusula 32 – Consentimento para utilização de dados pessoais
  • Cláusula 34 – Aplicação da cct
  • Cláusula 47 – Cota assistencial
  • Cláusula 48 – Contribuição confederativa profissional
  • Cláusula 49 – Contribuição confederativa patronal

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Multa pelo descumprimento de qualquer obrigação - piso
  • Cláusula 10 – Pisos da cetegoria
  • Cláusula 14 – Adiantamento de salários
  • Cláusula 15 – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula 16 – Grupos de classificação de cargos
  • Cláusula 46 – Reajuste salarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Medidas de proteção, segurança preventivas e insalubridade
  • Cláusula 13 – Prorrogação de jornada - ambiente insalubre
  • Cláusula 21 – Local para refeição
  • Cláusula 22 – Medidas de proteção de acidentes e doenças do trabalho
  • Cláusula 25 – Transporte de doentes e acidentados
  • Cláusula 33 – Uniforme

Férias e Licenças

  • Cláusula 12 – Atestados médicos
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