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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETHEMG × SINDICON: convenção coletiva 2026

Empregados em turismo e hospitalidade e econômica dos condomínios comerciais, residenciais e mistos, horizontais e…

Vigente

Registro no MTE
MG004335/2025 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Abre Campo/MG, Água Boa/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alto Rio Doce/MG, Alvarenga/MG… (ver todos)

Abre Campo/MG, Água Boa/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alto Rio Doce/MG, Alvarenga/MG, Angelândia/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Aracitaba/MG, Araçuaí/MG, Arantina/MG, Arapuá/MG, Argirita/MG, Aricanduva/MG, Arinos/MG, Ataléia/MG, Bandeira/MG, Barão de Monte Alto/MG, Barroso/MG, Belmiro Braga/MG, Berilo/MG, Berizal/MG, Bertópolis/MG, Bias Fortes/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jardim de Minas/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Bom Repouso/MG, Bonfinópolis de Minas/MG, Bonito de Minas/MG, Borda da Mata/MG, Brás Pires/MG, Brasilândia de Minas/MG, Brazópolis/MG, Bueno Brandão/MG, Bugre/MG, Buritis/MG, Cabeceira Grande/MG, Cachoeira de Minas/MG, Cachoeira de Pajeú/MG, Caiana/MG, Camanducaia/MG, Cambuí/MG, Campanário/MG, Campo Azul/MG, Cantagalo/MG, Caparaó/MG, Capela Nova/MG, Capelinha/MG, Capetinga/MG, Capitão Andrade/MG, Caputira/MG, Caraí/MG, Caranaíba/MG, Carandaí/MG, Carbonita/MG, Carlos Chagas/MG, Carmésia/MG, Carmópolis de Minas/MG, Carvalhópolis/MG, Casa Grande/MG, Cássia/MG, Catas Altas/MG, Catuji/MG, Catuti/MG, Cedro do Abaeté/MG, Central de Minas/MG, Chácara/MG, Chalé/MG, Chapada do Norte/MG, Chapada Gaúcha/MG, Chiador/MG, Cipotânea/MG, Claraval/MG, Cláudio/MG, Coluna/MG, Comercinho/MG, Conceição da Barra de Minas/MG, Conceição de Ipanema/MG, Cônego Marinho/MG, Conselheiro Pena/MG, Consolação/MG, Coroaci/MG, Coronel Murta/MG, Coronel Pacheco/MG, Coronel Xa…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETHEMG × SINDICON 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETHEMG × SINDICON 2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT FETHEMG × SINDICON 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Cartão de ponto - controle de jornada
  • Cláusula vigésima sexta – Jornada especial de 12 x 36 horas
  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas à mãe trabalhadora
  • Cláusula vigésima nona – Abono de falta recebimento do pis
  • Cláusula trigésima – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETHEMG × SINDICON 2026 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG004335/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Salário substituição
  • Cláusula sexta – Antecipação do 13° salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Cbo - porteiros, vigias de edifício
  • Cláusula oitava – Horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Reuniões
  • Cláusula décima – Trabalho na folga e feriados
  • Cláusula décima primeira – Dia do trabalhador
  • Cláusula décima segunda – Abono por tempo de serviço
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Ticket alimentação
  • Cláusula décima quinta – Cesta básica de alimentos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Anotação ctps
  • Cláusula décima oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima nona – Marcação do acerto rescisório
  • Cláusula vigésima – Conferência de rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima segunda – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Rescisão indireta

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Cabineiro / ascensorista
  • Cláusula trigésima terceira – Uniformes
  • Cláusula trigésima quarta – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima quinta – Campanhas preventivas

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição negocial – Empregados
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuições sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Penalidade
  • Cláusula quadragésima – Acordo coletivo/individual de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Conflitos
  • Cláusula quadragésima segunda – Eficácia e validade
  • Cláusula quadragésima terceira – Proteção ao valores sociais do trabalho

ANEXO I - ATA DE AGE - FETHEMG

  • Cláusula 44

ANEXO II - ATA DE AGE - SINDICON

  • Cláusula 45

ANEXO III - ATA DE AUDIÊNCIA - PA-MED 000020.2023.03.8/2

  • Cláusula 46
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