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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTROBATINS × FETRANORTE: convenção coletiva 2026/2027

(as) trabalhadores em transportes rodoviários nas empresas de transportes coletivos de passageiros urbano, e todos os…

Vigente

Registro no MTE
PA000478/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Abaetetuba/PA, Acará/PA, Baião/PA, Barcarena/PA, Bujaru/PA, Cametá/PA, Igarapé-Miri/PA, Moju/PA e Tailândia/PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTROBATINS × FETRANORTE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTROBATINS × FETRANORTE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTTROBATINS × FETRANORTE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho dos motoristase cobradores
  • Cláusula trigésima oitava – Intervalo/refeicão

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima nona – Folga semanal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTROBATINS × FETRANORTE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000478/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Tabela de pisos salariais
  • Cláusula quarta – Pagamento salarial
  • Cláusula quinta – Salário do substituto
  • Cláusula sexta – Fornecimento de contracheques e/ou recibos de salários
  • Cláusula sétima – Proibiçoes de descontos de multas de trânsitos e pecas danificadas
  • Cláusula oitava – Assinatura de vales

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adiantamento por conta do 13° salário
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de transferência
  • Cláusula décima terceira – Diárias
  • Cláusula décima quarta – Indenização adicional
  • Cláusula décima quinta – Alimentação/alojamento
  • Cláusula décima sexta – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima sétima – Vale transportes
  • Cláusula décima oitava – Liberação de ônibus/ cortejo funeral
  • Cláusula décima nona – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima primeira – Contribuição para festa de confraternizacão

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Anotação da ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Contratação de mão-de-obra
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisão contratual por morte do empregado
  • Cláusula vigésima quinta – Multa por atraso na homologação da rescisão contratual art.477.clt
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisão contratual-documentos a serem apresentados
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Contrato intermitente
  • Cláusula vigésima nona – Contrato de aprendizagem /menor aprendiz

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Cursos preparatórios
  • Cláusula trigésima primeira – Ascensão na empresa
  • Cláusula trigésima segunda – Estranhas/proibicão
  • Cláusula trigésima terceira – Empregado acidentado estabilidade acidentária
  • Cláusula trigésima quarta – Beneficiário de auxílio-doenca
  • Cláusula trigésima quinta – Empregado em véspera de aposentadoria
  • Cláusula trigésima sexta – Recolhimento dos veiculos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Fornecimento de uniformes e epi
  • Cláusula quadragésima primeira – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso na empresa /diretor sindical
  • Cláusula quadragésima terceira – Relação com o sindicato /representante sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Remessa da lista de socios e de empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima sexta – Mensalidades sociais
  • Cláusula quadragésima sétima – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima nona – Cessão de ônibus para lazer
  • Cláusula quinquagésima – Convênio óticas e farmácias

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Descumprimento da convenção
  • Cláusula quinquagésima segunda – Termo de anuência sindical para participação em processos licitatórios e co
  • Cláusula quinquagésima terceira – Flexibilização do direito

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 54