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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-PE × SECRECIFE: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comercio de peças e serviços para veiculos e ciclomotores, pneus e ar-condicionado para veiculos

Vigente

Registro no MTE
PE000822/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Recife/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPEÇAS-PE × SECRECIFE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPEÇAS-PE × SECRECIFE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-PE × SECRECIFE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Transporte para trabalho após as 23 horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Limitação de jornada nas vésperas de natal e ano novo
  • Cláusula quinquagésima – Isenção de ponto dos gerentes, chefes de departamento e chefes de filiais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Do registro eletrônico de frequência

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Abertura do comércio aos domingos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Abertura de feriados
  • Cláusula quinquagésima quarta – Efetivo exercício
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-PE × SECRECIFE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 72 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000822/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Salário normativo admissional
  • Cláusula quinta – Reposição de perdas salariais
  • Cláusula sexta – Remuneração mista
  • Cláusula sétima – Comprovantes de pagamentos
  • Cláusula oitava – Mora salarial
  • Cláusula nona – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula décima – Da instituição financeira para pagamento
  • Cláusula décima primeira – Repouso semanal e feriados do comissionista
  • Cláusula décima segunda – Substituição não eventual
  • Cláusula décima terceira – Admissão em substituição
  • Cláusula décima quarta – Descontos indevidos
  • Cláusula décima quinta – Vales e adiantamentos
  • Cláusula décima sexta – Descontos salariais ou rescisórios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sétima – Primeira parcela do 13º salário
  • Cláusula décima oitava – Quebra-de-caixa
  • Cláusula décima nona – Horas extras
  • Cláusula vigésima – Comissionistas - vendas a prazo
  • Cláusula vigésima primeira – Prêmios – Natureza não salarial
  • Cláusula vigésima segunda – Ajuda-alimentação no p.at.
  • Cláusula vigésima terceira – Concessão de vale-transporte
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio-creche
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio plano de assistência familiar - paf
  • Cláusula vigésima sexta – Abonos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sétima – Ctps - admissão e demissão
  • Cláusula vigésima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima nona – Carta de informações
  • Cláusula trigésima – Comissão de homologação de rescisão e de conciliação prévia
  • Cláusula trigésima primeira – Indenização adicional - inaplicabilidade ao comerciário
  • Cláusula trigésima segunda – Rescisão a pedido
  • Cláusula trigésima terceira – Mora rescisória
  • Cláusula trigésima quarta – 13º sal.,férias,ind..adic.,licença mat. e aviso prévio dos comissionista
  • Cláusula trigésima quinta – Rescisão por falecimento do empregado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sexta – Regulamento interno
  • Cláusula trigésima sétima – Do fornecimento gratuito de uniforme
  • Cláusula trigésima oitava – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Descanso e refeições
  • Cláusula quadragésima – Garantia ao emprego da gestante
  • Cláusula quadragésima primeira – Garantia à paternidade
  • Cláusula quadragésima segunda – Serviço militar
  • Cláusula quadragésima terceira – Garantia ao emprego após licença-médica
  • Cláusula quadragésima quarta – Empregado em vias de se aposentar
  • Cláusula quadragésima quinta – Adoção de menores
  • Cláusula quadragésima sexta – Empregado transferido

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quinta – Pagamento das férias
  • Cláusula quinquagésima sexta – Licença médica
  • Cláusula quinquagésima sétima – Interrupção do trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Frequência empregado estudante
  • Cláusula quinquagésima nona – Ausências justificadas
  • Cláusula sexagésima – Justificação de faltas
  • Cláusula sexagésima primeira – Afastamento doença e acidente

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima segunda – Condições mínimas de higiene e segurança
  • Cláusula sexagésima terceira – Cipa
  • Cláusula sexagésima quarta – Exames admissionais e demissionais
  • Cláusula sexagésima quinta – Atestados médicos periódicos
  • Cláusula sexagésima sexta – Prestação de socorro

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima sétima – Acesso de dirigente sindical
  • Cláusula sexagésima oitava – Da legitimidade do sindicato patronal
  • Cláusula sexagésima nona – Frequência do dirigente sindical
  • Cláusula septagésima – Estabilidade da comissão de negociação
  • Cláusula septagésima primeira – Relação de empregados
  • Cláusula septagésima segunda – Mensalidade associativa
  • Cláusula septagésima terceira – Desconto da contribuição negocial profissional
  • Cláusula septagésima quarta – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula septagésima quinta – Torneio de integração

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima sexta – Divergências e competência
  • Cláusula septagésima sétima – Participação obrigatória do sincopeças em acordos coletivos
  • Cláusula septagésima oitava – Multa por descumprimento da obrigação de fazer e dar
  • Cláusula septagésima nona – Autenticidade das normas coletivas

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA DO TRABALHADORES

  • Cláusula 80
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