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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-PE × SINCOM: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio de peças e serviços para veículos e ciclomotores, pneus e ar condicionado para veículos

Vigente

Registro no MTE
PE000625/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Carpina/PE e Limoeiro/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPEÇAS-PE × SINCOM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-PE × SINCOM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima terceira – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Sistema de compensações de jornada – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima quinta – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Do controle do horário de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima sétima – Repouso remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima oitava – Funcionamento do comércio nos domingos
  • Cláusula quinquagésima nona – Do trabalho nos feriados

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula sexagésima – Abono de faltas do estudante
  • Cláusula sexagésima primeira – Da proteção ao trabalho da mulher
  • Cláusula sexagésima segunda – Do intervalo especial para amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula sexagésima terceira – Flexibilização do intervalo intrajornada
  • Cláusula sexagésima quarta – Teletrabalho
  • Cláusula sexagésima quinta – Da participação em reuniões
  • Cláusula sexagésima sexta – Dia do comerciário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-PE × SINCOM 2026/2027 trata

Os títulos das outras 78 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000625/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo ou piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula sétima – Dos comprovantes de pagamento
  • Cláusula oitava – Do menor aprendiz
  • Cláusula nona – Do repouso semanal remunerado
  • Cláusula décima – Da responsabilidade de vendas a prazo
  • Cláusula décima primeira – Dos descontos por prejuízos causados pelos empregados
  • Cláusula décima segunda – Dos cheques sem fundo
  • Cláusula décima terceira – Da mora salarial e do pagamento das comissões
  • Cláusula décima quarta – Dos vales e adiantamentos
  • Cláusula décima quinta – Do salário de ingresso

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Do adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima sétima – Quebra de caixa
  • Cláusula décima oitava – Dos serviços de entrega
  • Cláusula décima nona – Das horas extras
  • Cláusula vigésima – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula vigésima primeira – Adicional de estímulo
  • Cláusula vigésima segunda – Rescisão contratual do comissionista e do cálculo de férias e 13º salário
  • Cláusula vigésima terceira – Do percentual das comissões
  • Cláusula vigésima quarta – Sistema de premiação por assiduidade e pontualidade
  • Cláusula vigésima quinta – Do fornecimento de lanches
  • Cláusula vigésima sexta – Ajuda-alimentação no p.a.t.
  • Cláusula vigésima sétima – Vale transporte / vale-combustivel / saldo mobilidade
  • Cláusula vigésima oitava – Do programa assistencia familiar – Paf

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima nona – Das anotações da ctps
  • Cláusula trigésima – Da rescisão do comissionista, cálculo de férias e 13º salário
  • Cláusula trigésima primeira – Da rescisão de contrato de trabalho/prazo
  • Cláusula trigésima segunda – Da assistência sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula trigésima terceira – Da carta de apresentação
  • Cláusula trigésima quarta – Da comunicação de dispensa
  • Cláusula trigésima quinta – Da dispensa antes da data-base
  • Cláusula trigésima sexta – Da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula trigésima sétima – Da indenização complementar ao aviso prévio proporcional
  • Cláusula trigésima oitava – Das normas gerais sobre aviso prévio
  • Cláusula trigésima nona – Da suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula quadragésima – Contrato por tempo determinado
  • Cláusula quadragésima primeira – Contrato a tempo parcial (part time)

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima segunda – Aplicação das normas disciplinares
  • Cláusula quadragésima terceira – Infrações disciplinares - operações de veículos e operadores de equip
  • Cláusula quadragésima quarta – Do empregado substituto
  • Cláusula quadragésima quinta – Das garantias da empregada gestante
  • Cláusula quadragésima sexta – Da licença paternidade
  • Cláusula quadragésima sétima – Da garantia de emprego à paternidade
  • Cláusula quadragésima oitava – Da garantia do emprego em gozo de auxílio-doença
  • Cláusula quadragésima nona – Da garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula quinquagésima – Da estabilidade provisória/ aposentadoria
  • Cláusula quinquagésima primeira – Do serviço de limpeza
  • Cláusula quinquagésima segunda – Dos empregados estudantes

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima sétima – Das férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima oitava – Do assento no local de trabalho
  • Cláusula sexagésima nona – Condições mínimas de higiene e segurança
  • Cláusula septagésima – Do local para lanches
  • Cláusula septagésima primeira – Do fornecimento gratuito de uniforme
  • Cláusula septagésima segunda – Do atestado médico ocupacional
  • Cláusula septagésima terceira – Das ausências justificadas do comissionista puro
  • Cláusula septagésima quarta – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula septagésima quinta – Dos serviços de primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima sexta – Do quadro de avisos
  • Cláusula septagésima sétima – Da liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula septagésima oitava – Relação de empregados
  • Cláusula septagésima nona – Do certificado de regularidade de situação sindical (crss)
  • Cláusula octagésima – Mensalidades sindicais profissionais
  • Cláusula octagésima primeira – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula octagésima segunda – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima terceira – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula octagésima quarta – Do negociado sobre o legislado
  • Cláusula octagésima quinta – Empresas em recuperação judicial e falidas
  • Cláusula octagésima sexta – Das divergências
  • Cláusula octagésima sétima – Da legitimidade do sindicato patronal
  • Cláusula octagésima oitava – Da fiscalização
  • Cláusula octagésima nona – Multa por descumprimento das obrigações
  • Cláusula nonagésima – Ações conjuntas dos sindicatos convencionados
  • Cláusula nonagésima primeira – Da revisão da convenção

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 92
Os mesmos sindicatos

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