SINDESP-PR × SVP × FETRAVISPP e outros: convenção coletiva 2024/2026
Trabalhadores empregados em empresas de transporte de valores e escolta armada
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR000020/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2024 a 31/08/2026
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Estado do Paraná (SINDESP-PR)
- Sindicato dos Vigilantes de Paranagua-paraná (SVP)
- Sindicato dos Emp de Emp de Segurança e Vig de P Grossa
- Sindicato dos Empregados em Empresas de Transporte de Valores e Escolta Armada do Estado do Paraná
- Federacao dos Trabalhadores em Empresas Enquadradas no Terceiro Grupo Comércio e Empregados em Empresas Prestadoras de Serviços do Estado do Paraná (FETRAVISPP)
- Abrangência
- PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDESP-PR × SVP × FETRAVISPP e outros 2024/2026 sem ler o documento inteiro
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As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDESP-PR × SVP × FETRAVISPP e outros 2024/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula 7 – Jornada de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 39 – Trabalho diverso
- Cláusula 40 – Pernoite em retorno de missão
O que mais a convenção SINDESP-PR × SVP × FETRAVISPP e outros 2024/2026 trata
Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000020/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 3 – Pisos salarias
- Cláusula 15 – Mora salarial
- Cláusula 16 – Multa e penalidades
- Cláusula 17 – Diárias ressarcimento de despesas
- Cláusula 33 – Comprovantes de pagamento
- Cláusula 34 – Pagamento de salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 4 – Antecipação do 13º salário
- Cláusula 5 – 13º salario
- Cláusula 8 – Estudante
- Cláusula 12 – Vale alimentação nas férias
- Cláusula 24 – Convênio saúde
- Cláusula 25 – Plano de saúde substitutivo
- Cláusula 36 – Vale combustível
- Cláusula 43 – Seguridade
- Cláusula 44 – Cursos e reciclagens
- Cláusula 45 – Revisão das armas
- Cláusula 46 – Vale mercado
- Cláusula 47 – Creche
- Cláusula 50 – Auxilio funeral
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 6 – Estabilidade provisória
- Cláusula 41 – Transferência
- Cláusula 42 – Normas mais vantajosas
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 9 – Empregado indiciado
- Cláusula 21 – Deficiente físico
- Cláusula 22 – Empregado substituto
- Cláusula 23 – Continuidade da prestação de serviço
- Cláusula 26 – Rescisões contratuais
- Cláusula 38 – Certificado de formação
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 10 – Equipamentos de proteção
- Cláusula 11 – Comunicação de acidente de trabalho
- Cláusula 30 – Uniforme
Relações Sindicais
- Cláusula 13 – Contribuição de solidariedade
- Cláusula 14 – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula 27 – Representação profissional
- Cláusula 28 – Mensalidades sindicais
- Cláusula 31 – Direito de afixação
- Cláusula 35 – Liberação do dirigente que permanece na empresa
Férias e Licenças
- Cláusula 18 – Férias
Disposições Gerais
- Cláusula 19 – Adequação á cct
- Cláusula 20 – Condições convencionais
- Cláusula 29 – Relação de empregado
- Cláusula 32 – Instrumento coletivo anterior
- Cláusula 37 – Mediação privada dos conflitos
- Cláusula 48 – Ctps
- Cláusula 49 – Seguro desemprego
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDESP-PR
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SVP
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Emp de Emp de Segurança e Vig de P Grossa
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Empregados em Empresas de Transporte de Valores e Escolta…
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FETRAVISPP
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