FETRAVISPP × SINDESV × SEESVU e outros: convenção coletiva 2026/2028
Empregados em empresas de segurança e vigilância, no plano da cntc
Vigente
- Registro no MTE
- PR000251/2026 ↗
- Vigência
- 01/02/2026 a 31/01/2028
- Data-base
- 1º de fevereiro
- Sindicatos
- Federacao dos Trabalhadores em Empresas Enquadradas no Terceiro Grupo Comércio e Empregados em Empresas Prestadoras de Serviços do Estado do Paraná (FETRAVISPP)
- Sindicato Empreg Empresas Seg Vigilância, Trans Valores Seg Pessoal Organica Esc Armada Ag Tatico e Monit Curso Form Esp Vigi e Simil de Curitiba e Re
- Sindicato dos Vigilantes de Cascavel e Região
- Sindicato dos Empregados de Empresas de Segurança e Vigilanc (SINDESV)
- Sind. dos Emp. do Ramo de Ativ. da Seg. Priv. e Emp. em Empres de Seg, Vigilância, Seg. Pessoal, Organ., Agente Tatico e Monit. Eletro, Curso de (SEESVU)
- Sindicato dos Vigilantes de Pato Branco e Região Seesvcpb (SEESVPB)
- Sindicato dos Empreg Ramo Ativ Segur Priv Empreg Empresas Segur Vig Segur Pessoal Org Agente Tatico Monit Elet Cursos For Espc Vig Lond e Região
- Sindsfoz - Sindicato dos Empregados do Ramo de Atividade da Segurança Privada e Empregados em Empresas de Segurança, Vigilância, Segurança Pesso
- Sindicato dos Vigilantes de Paranagua-paraná (SVP)
- Sindicato dos Emp de Emp de Segurança e Vig de P Grossa
- Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Estado do Par (SINDESP-PR)
- Abrangência
- PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT FETRAVISPP × SINDESV × SEESVU e outros 2026/2028 sem ler o documento inteiro
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Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima quinta – Intervalo intrajornada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima sexta – Início do trabalho
- Cláusula trigésima sétima – Compensação de jornada
- Cláusula trigésima oitava – Jornada de 12x36
O que mais a convenção FETRAVISPP × SINDESV × SEESVU e outros 2026/2028 trata
Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000251/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salário
- Cláusula sexta – Mora salarial
- Cláusula sétima – Comprovantes de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Antecipação do 13° salário
- Cláusula nona – 13° salário
- Cláusula décima – Adicional noturno
- Cláusula décima primeira – Adicionais
- Cláusula décima segunda – Vale mercado
- Cláusula décima terceira – Vale alimentação
- Cláusula décima quarta – Vale alimentação nas férias
- Cláusula décima quinta – Estudante
- Cláusula décima sexta – Convênio saúde
- Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
- Cláusula décima oitava – Assistência por morte ou incapacidade
- Cláusula décima nona – Creche
- Cláusula vigésima – Seguridade
- Cláusula vigésima primeira – Cursos e atualizações
- Cláusula vigésima segunda – Revisão das armas
- Cláusula vigésima terceira – Empregado indiciado
- Cláusula vigésima quarta – Seguro desemprego
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quinta – Regime de trabalho sdf
- Cláusula vigésima sexta – Direito das mulheres
- Cláusula vigésima sétima – Ctps
- Cláusula vigésima oitava – Rescisões contratuais
- Cláusula vigésima nona – Empregado substituto
- Cláusula trigésima – Certificado de formação
- Cláusula trigésima primeira – Transferência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima segunda – Fundo de formação profissional
- Cláusula trigésima terceira – Continuidade da prestação de serviço
- Cláusula trigésima quarta – Estabilidade provisória
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima nona – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima – Sesmt coletivo
- Cláusula quadragésima primeira – Equipamentos de proteção
- Cláusula quadragésima segunda – Uniforme
- Cláusula quadragésima terceira – Comunicação de acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima quarta – Direito de afixação
- Cláusula quadragésima quinta – Liberação do dirigente que permanece na empresa
- Cláusula quadragésima sexta – Representação profissional
- Cláusula quadragésima sétima – Relação de empregados
- Cláusula quadragésima oitava – Mensalidades sindicais
- Cláusula quadragésima nona – Contribuição negocial profissional
- Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição sindical
- Cláusula quinquagésima segunda – Planilha de custos
- Cláusula quinquagésima terceira – Certidão de regularidade
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima quarta – Normas mais vantajosas
- Cláusula quinquagésima quinta – Clausulações especiais
- Cláusula quinquagésima sexta – Mediação privada dos conflitos
- Cláusula quinquagésima sétima – Multa e penalidades
- Cláusula quinquagésima oitava – Revogação
- Cláusula quinquagésima nona – Das bases de representação
ANEXO I - ATA FETRAVISPP E SEESVC
- Cláusula 60
ANEXO II - ATA CASCAVEL
- Cláusula 61
ANEXO III - ATA MARINGÁ
- Cláusula 62
ANEXO IV - ATA UMUARAMA
- Cláusula 63
ANEXO V - ATA PATO BRANCO
- Cláusula 64
ANEXO VI - ATA LONDRINA
- Cláusula 65
ANEXO VII - ATA FOZ DO IGUAÇU
- Cláusula 66
ANEXO VIII - ATA PARANAGUÁ
- Cláusula 67
ANEXO IX - ATA PONTA GROSSA
- Cláusula 68
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FETRAVISPP
- SESCAP-PR × SINDASPP × FETRAVISPP: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/06/2026 a 31/05/2027
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SVP
- SVP × SIESE: convenção coletiva 2026/2028 (PR)01/03/2026 a 28/02/2028
- SINDESP-PR × SVP × FETRAVISPP e outros: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/09/2024 a 31/08/2026 · vigência encerrada
Emp de Emp de Segurança e Vig de P Grossa
- SINDIVALORES × FETRAVISPP e outros: convenção coletiva 2026/2028 (PR)01/05/2026 a 30/04/2028
- SINDESP-PR × SVP × FETRAVISPP e outros: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/09/2024 a 31/08/2026 · vigência encerrada
SINDESP-PR
- SINDESP-PR × SVP × FETRAVISPP e outros: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/09/2024 a 31/08/2026 · vigência encerrada