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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOVAL: convenção coletiva 2024/2025

Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios em mercados, mini mercados, supermercados e hipermercados…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000951/2025 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alvorada do Sul/PR, Arapongas/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Cafeara/PR, Cambé/PR, Centenário do Sul/PR, Florestópolis/PR, Ibiporã/PR, Itaguajé/PR, Jaguapitã/PR, Londrina/PR, Miraselva/PR… (ver todos)

Alvorada do Sul/PR, Arapongas/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Cafeara/PR, Cambé/PR, Centenário do Sul/PR, Florestópolis/PR, Ibiporã/PR, Itaguajé/PR, Jaguapitã/PR, Londrina/PR, Miraselva/PR, Nossa Senhora das Graças/PR, Porecatu/PR, Primeiro de Maio/PR, Rolândia/PR, Sabáudia/PR, Santa Inês/PR e Santo Inácio/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOVAL 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOVAL 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINCOVAL 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 4 – Abono de faltas à mãe ou pai
  • Cláusula 12 – Abono de faltas vestibular e enem

Duração e Horário

  • Cláusula 23 – Jornada semanal

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 25 – Banco de horas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 26 – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula 27 – Jornada de trabalho do menor
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOVAL 2024/2025 trata

Os títulos das outras 24 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000951/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Piso salarial
  • Cláusula 6 – Reajuste salarial
  • Cláusula 29 – Compensação
  • Cláusula 30 – Comissionistas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Uniformes

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Estabilidade por doença ou acidente de trabalho
  • Cláusula 8 – Outras obrigações do empregador
  • Cláusula 9 – Conferência de caixa
  • Cláusula 10 – Quebra de caixa
  • Cláusula 17 – Estabilidade pre aposentadoria
  • Cláusula 18 – Auxílio funeral
  • Cláusula 22 – Estabilidade da empregada gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula 11 – Férias
  • Cláusula 28 – Férias proporcionais

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Política salarial
  • Cláusula 14 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 15 – Aplicação deste instrumento coletivo
  • Cláusula 16 – Penalidades
  • Cláusula 20 – Custeio e manutenção da entidade sindical profissional
  • Cláusula 21 – Taxa de contribuição negocial patronal
  • Cláusula 24 – Copia de documentos - rais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 19 – Adicional de assiduidade
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