SINDAP × SITIA: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias de alimentação ( panificação e confeitaria )
Vigente
- Registro no MTE
- PR001501/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Capanema/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDAP × SITIA 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDAP × SITIA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima sexta – Horas itinerárias
Intervalos para Descanso
- Cláusula décima sétima – Lanche
Controle da Jornada
- Cláusula décima oitava – Escala de folgas
Faltas
- Cláusula décima nona – Abono de faltas ao estudante
O que mais a convenção SINDAP × SITIA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001501/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários normativos
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Salário substituição
- Cláusula sexta – Adiantamento salarial
- Cláusula sétima – Disposição especial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Complementação salarial
- Cláusula nona – Horas extras
- Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima primeira – Auxílio alimentação
- Cláusula décima segunda – Creche
- Cláusula décima terceira – Seguros de vida / benefícios corplife
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quarta – Trabalho temporário
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima quinta – Estabilidade provisória
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima primeira – Equipamentos de proteção e indumentárias
- Cláusula vigésima segunda – Atestados médicos
- Cláusula vigésima terceira – Comunicação de acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quarta – Acesso de dirigente sindical
- Cláusula vigésima quinta – Dispensa de dirigentes sindicais
- Cláusula vigésima sexta – Contribuição assistencial
- Cláusula vigésima sétima – Relação de empregados
- Cláusula vigésima oitava – Taxa assistencial patronal
- Cláusula vigésima nona – Taxa negocial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima – Processo de prorrogação e revisão
- Cláusula trigésima primeira – Multa
- Cláusula trigésima segunda – Quadro de avisos
ANEXO I - APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA
- Cláusula 33
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDAP
- SINDAP × STIA: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDAP × SINTIACRE × FTIA-PR: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDAP × SINTRIAL × FTIA-PR: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDAP × SINTRINAL: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
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SITIA
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- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SNAA × FTIA-PR × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada