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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026

Indústria de carnes e derivados, plano da cni e profissional, do plano da cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003737/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR… (ver todos)

Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Antonina/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzmaltina/PR, Curitiba/PR, Curiúva/PR, Diamante do Norte/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Dois Vizinhos/PR, Douradina/PR, Doutor Ulysses/PR, Enéas Marques/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Esperança Nova/PR, Esp…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 18 cláusulas de jornada da CCT SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Compensação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima primeira – Pausa para alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Cartão ponto
  • Cláusula quadragésima terceira – Dispensa da marcação de cartão ponto
  • Cláusula quadragésima quarta – Fechamento antecipado do cartão ponto
  • Cláusula quadragésima quinta – Eventuais atrasos

Faltas

  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Cursos e reuniões
  • Cláusula quadragésima nona – Jornada intermitente
  • Cláusula quinquagésima – Jornada incompleta
  • Cláusula quinquagésima primeira – Jornada de doze por trinta e seis
  • Cláusula quinquagésima segunda – Jornada de troca de roupa
  • Cláusula quinquagésima terceira – Escala de folga
  • Cláusula quinquagésima quarta – Saque do pis
  • Cláusula quinquagésima quinta – Cláusula convencional
  • Cláusula quinquagésima sexta – Assembleias
  • Cláusula quinquagésima sétima – Mudança de turno
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 77 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003737/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sexta – Pagamento em cheque
  • Cláusula sétima – Dia do pagamento
  • Cláusula oitava – Igualdade entre sexos
  • Cláusula nona – Admitidos após a data-base
  • Cláusula décima – Substituição - salário do substituído
  • Cláusula décima primeira – Meses de trinta e um dias
  • Cláusula décima segunda – Trabalho por tarefa ou produção
  • Cláusula décima terceira – Adiantamento salarial
  • Cláusula décima quarta – Erro no pagamento ou adiantamento
  • Cláusula décima quinta – Cheques sem fundos ou irregulares
  • Cláusula décima sexta – Autorização para desconto em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Adicional noturno
  • Cláusula décima nona – Adicional de periculosidade
  • Cláusula vigésima – Amparo à maternidade e à infância
  • Cláusula vigésima primeira – Cesta básica
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio educação
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Admissão de menores
  • Cláusula vigésima quinta – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisão contratual
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Promoções
  • Cláusula vigésima nona – Acúmulo de funções
  • Cláusula trigésima – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima primeira – Trabalho temporário
  • Cláusula trigésima segunda – Transporte
  • Cláusula trigésima terceira – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima quarta – Rescisão do contrato de trabalho por justa causa
  • Cláusula trigésima quinta – Indenização adicional
  • Cláusula trigésima sexta – Assistência jurídica
  • Cláusula trigésima sétima – Garantias gerais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima oitava – Revista
  • Cláusula trigésima nona – Estabilidade provisória

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima oitava – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima nona – Higiene
  • Cláusula sexagésima – Água potável
  • Cláusula sexagésima primeira – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho
  • Cláusula sexagésima segunda – Cipa
  • Cláusula sexagésima terceira – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima quarta – Atestados médicos
  • Cláusula sexagésima quinta – Atendimento de emergência
  • Cláusula sexagésima sexta – Prevenção de acidentes, doenças profissionais e treinamento
  • Cláusula sexagésima sétima – Convênios médicos, seguro e associações

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima oitava – Eleições sindicais
  • Cláusula sexagésima nona – Dispensa de dirigentes sindicais
  • Cláusula septagésima – Contribuição assistencial
  • Cláusula septagésima primeira – Contribuição assistencial cianorte e regiao
  • Cláusula septagésima segunda – Taxa de reversão patronal
  • Cláusula septagésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula septagésima quarta – Da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula septagésima quinta – Relação de admitidos e demitidos
  • Cláusula septagésima sexta – Das relações sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima sétima – Foro
  • Cláusula septagésima oitava – Penalidades
  • Cláusula septagésima nona – Processo de prorrogação e revisão

ANEXO I - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 80

ANEXO II - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 81

ANEXO III - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 82

ANEXO IV - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 83

ANEXO V - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 84

ANEXO VI - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 85

ANEXO VII - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 86

ANEXO VIII - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 87

ANEXO IX - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 88

ANEXO X - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 89

ANEXO XI - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 90

ANEXO XII - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 91

ANEXO XIII - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 92

ANEXO XIV - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 93

ANEXO XV - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 94

ANEXO XVI - ATA APROVADO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 95
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDICARNE/PR

Todas as 10 convenções do SINDICARNE/PR

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Todas as 8 convenções do STIAAR

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Todas as 11 convenções do SINTRINAL

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Todas as 10 convenções do SINTRIAL

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Sind.dos Trab.nas Ind.de Massas,latic.,carnes,deriv.e…

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Todas as 10 convenções do SEIA