Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026

Indústrias de laticínios e produtos derivados e dos trabalhadores nas indústrias de alimentação

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR004009/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR… (ver todos)

Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Apucarana/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carlópolis/PR, Centenário do Sul/PR, Cerro Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Colorado/PR, Contenda/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzmaltina/PR, Curitiba/PR, Diamante do Norte/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Dois Vizinhos/PR, Douradina/PR, Doutor Ulysses/PR, Enéas Marques/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Esperança Nova/PR, Espigão Alto do Iguaçu/PR, Faxinal/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Figueira/PR, Flor da Serra do Sul/PR, Florestó…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima terceira – Eventuais atrasos
  • Cláusula quadragésima quarta – Cartão ponto

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada intermitente
  • Cláusula quadragésima sexta – Jornada incompleta
  • Cláusula quadragésima sétima – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Compensação da jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima nona – Descanso de carnaval remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima – Fechamento antecipado do cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima primeira – Jornada de trabalho de vigias e guardiões

Faltas

  • Cláusula quinquagésima segunda – Justificação de faltas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quinquagésima terceira – Escala de revezamento de folga

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Cursos e reuniões
  • Cláusula quinquagésima quinta – Dispensa da marcação do cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima sexta – Saque do pis
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 77 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR004009/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Substituição - salário do substituído
  • Cláusula sétima – 13º salário do afastado pela previdência social
  • Cláusula oitava – Do dia do pagamento
  • Cláusula nona – Pagamento em cheque
  • Cláusula décima – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Erro no pagamento ou adiantamento
  • Cláusula décima segunda – Cheques irregulares
  • Cláusula décima terceira – Trabalho por tarefa ou produção
  • Cláusula décima quarta – Igualdade entre sexos
  • Cláusula décima quinta – Meses de trinta e um dias
  • Cláusula décima sexta – Autorização para desconto em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Adicional noturno
  • Cláusula décima nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula vigésima – Integração das horas extras
  • Cláusula vigésima primeira – Indenização adicional
  • Cláusula vigésima segunda – Ajuda alimentação
  • Cláusula vigésima terceira – Transporte
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima quinta – Amparo à maternidade e à infância
  • Cláusula vigésima sexta – Fornecimento de lanches

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sétima – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula vigésima oitava – Rescisão do contrato de trabalho por justa causa
  • Cláusula vigésima nona – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima – Rescisão contratual
  • Cláusula trigésima primeira – Acervo técnico
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima terceira – Mão-de-obra temporária
  • Cláusula trigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima quinta – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Automação
  • Cláusula trigésima sétima – Assistência jurídica
  • Cláusula trigésima oitava – Teste admissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima nona – Promoções
  • Cláusula quadragésima – Empregados novos admitidos
  • Cláusula quadragésima primeira – Convênios médicos e seguro de vida em grupo
  • Cláusula quadragésima segunda – Estabilidade provisória

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima sétima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima oitava – Condições de higiene e asseio
  • Cláusula quinquagésima nona – Água potável
  • Cláusula sexagésima – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho
  • Cláusula sexagésima primeira – Cipa
  • Cláusula sexagésima segunda – Prevenção de acidentes e doenças profissionais
  • Cláusula sexagésima terceira – Treinamento
  • Cláusula sexagésima quarta – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima quinta – Atestados médicos
  • Cláusula sexagésima sexta – Atendimento de emergência

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima sétima – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima oitava – Dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima nona – Mensalidade sindical
  • Cláusula septagésima – Contribuição sindical e ou contribuição confederativa
  • Cláusula septagésima primeira – Contribuição assistencial
  • Cláusula septagésima segunda – Contribuição assistencial sintracia cianorte
  • Cláusula septagésima terceira – Eleições sindicais
  • Cláusula septagésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula septagésima quinta – Fonte de recrutamento
  • Cláusula septagésima sexta – Da comissão de conciliação prévia

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima sétima – Penalidades
  • Cláusula septagésima oitava – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula septagésima nona – Foro

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 80

ANEXO II - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 81

ANEXO III - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 82

ANEXO IV - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 83

ANEXO V - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 84

ANEXO VI - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 85

ANEXO VII - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 86

ANEXO VIII - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 87

ANEXO IX - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 88

ANEXO X - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 89

ANEXO XI - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 90

ANEXO XII - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 91
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDILEITE

Todas as 11 convenções do SINDILEITE

FTIA-PR

Todas as 17 convenções do FTIA-PR

STIMLACA

Todas as 9 convenções do STIMLACA

SINTRIAL

SITIA

Todas as 12 convenções do SITIA

SINTRIFAAL

Todas as 9 convenções do SINTRIFAAL

STIAAJ

Todas as 8 convenções do STIAAJ

SINTRINAL

Todas as 11 convenções do SINTRINAL

SINTRIAL

Todas as 10 convenções do SINTRIAL

STIA

Todas as 9 convenções do STIA

SEIA

Todas as 10 convenções do SEIA

SINTRACIA

Todas as 10 convenções do SINTRACIA

STIAA

Todas as 9 convenções do STIAA