SINDICON × SECOVI-PR: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em edifícios residenciais e comerciais
Vigente
- Registro no MTE
- PR001790/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Largo/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Piraquara/PR, Quatro Barras/PR, Quitandinha/PR, Rio Branco do Sul/PR e São José dos Pinhais/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDICON × SECOVI-PR 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Prorrogação da jornada de trabalho
- Cláusula trigésima terceira – Jornada 12x36
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima quarta – Intervalo refeição
- Cláusula trigésima quinta – Redução do intervalo intrajornada
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima sexta – Descanso semanal
- Cláusula trigésima sétima – Escala de serviço e folgas
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima oitava – Cartões ponto
Faltas
- Cláusula trigésima nona – Ausências legais
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima – Intervalo para amamentação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Trabalhos em feriados
- Cláusula quadragésima segunda – Recebimento do pis
O que mais a convenção SINDICON × SECOVI-PR 2026/2027 trata
Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001790/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Pagamento das diferenças
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sétima – Pagamento de salário
- Cláusula oitava – Responsabilidade do empregado por dano
- Cláusula nona – Descontos em folha de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Anuênio
- Cláusula décima primeira – Trabalho noturno
- Cláusula décima segunda – Cesta básica
- Cláusula décima terceira – Vale transporte
- Cláusula décima quarta – Seguro obrigatório
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quinta – Contrato de trabalho em regime de tempo parcial
- Cláusula décima sexta – Anotações em carteira de trabalho
- Cláusula décima sétima – Documentos assinados pelo empregado
- Cláusula décima oitava – Comunicação do motivo da dispensa
- Cláusula décima nona – Analfabetos
- Cláusula vigésima – Multa pelo atraso no pagamento das verbas
- Cláusula vigésima primeira – Homologação de rescisão trabalhista
- Cláusula vigésima segunda – Indenização adicional data base
- Cláusula vigésima terceira – Desocupação do imóvel
- Cláusula vigésima quarta – Cumprimento do aviso prévio
- Cláusula vigésima quinta – Preenchimento de formulários para previdência social
- Cláusula vigésima sexta – Empregados em vias de aposentadoria
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima sétima – Participação em cursos e congressos
- Cláusula vigésima oitava – Recebimentos de taxas condominiais
- Cláusula vigésima nona – Acidente de trabalho
- Cláusula trigésima – Local para refeições
- Cláusula trigésima primeira – Instalações sanitárias
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima terceira – Início das férias
- Cláusula quadragésima quarta – Período de gozo das férias
- Cláusula quadragésima quinta – Férias proporcionais
- Cláusula quadragésima sexta – Um terço de férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima sétima – Uniformes
- Cláusula quadragésima oitava – Exames médicos
- Cláusula quadragésima nona – Atestados médicos
- Cláusula quinquagésima – Limpeza externa
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima primeira – Relação de admitidos e demitidos
- Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quinquagésima terceira – Oposição ao pagamento da contribuição assistencial patronal
- Cláusula quinquagésima quarta – Desatendimento das contribuições assistencial patronal e laboral
- Cláusula quinquagésima quinta – Contribuiçao assistencial laboral
- Cláusula quinquagésima sexta – Vagas de trabalho disponíveis
- Cláusula quinquagésima sétima – Serviços assistenciais secovimed
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima oitava – Renegociação
- Cláusula quinquagésima nona – Penalidades pelo descumprimento da cct
ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 60
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SECOVI-PR
- SECLITUS × SECOVI-PR: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDEMCON × SECOVI-PR: convenção coletiva 2026/2027 – PR001857/2026 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDEMCON × SECOVI-PR: convenção coletiva 2026/2027 – PR001858/2026 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SETHFB × SECOVI-PR: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- FETHEPAR × SECOVI-PR: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SECOVI-PR × FETHEPAR: convenção coletiva 2025/2026 – PR002291/2025 (PR)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada