SECLITUS × SECOVI-PR: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis
Vigente
- Registro no MTE
- PR001796/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
Agudos do Sul/PR, Antônio Olinto/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Fazenda Rio Grande/PR… (ver todos)
Agudos do Sul/PR, Antônio Olinto/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Paula Freitas/PR, Paulo Frontin/PR, Piên/PR, Pinhais/PR, Piraquara/PR, Quatro Barras/PR, Quitandinha/PR, Rio Negro/PR, São José dos Pinhais/PR, São Mateus do Sul/PR e Tijucas do Sul/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SECLITUS × SECOVI-PR 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SECLITUS × SECOVI-PR 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima primeira – Intervalo de refeição
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima segunda – Descanso semanal
- Cláusula trigésima terceira – Escalas
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Cartões ponto
Faltas
- Cláusula trigésima quinta – Ausências legais
- Cláusula trigésima sexta – Pagamento do pis
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima sétima – Amamentação
O que mais a convenção SECLITUS × SECOVI-PR 2026/2027 trata
Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001796/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Comprovantes de pagamento
- Cláusula sexta – Pagamento de salário
- Cláusula sétima – Pagamento das diferenças
- Cláusula oitava – Descontos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Anuênio
- Cláusula décima – Adicional noturno
- Cláusula décima primeira – Refeição durante trabalho extraordinário
- Cláusula décima segunda – Vale refeição
- Cláusula décima terceira – Vale transporte
- Cláusula décima quarta – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quinta – Carteira de trabalho
- Cláusula décima sexta – Documentos
- Cláusula décima sétima – Analfabetos
- Cláusula décima oitava – Empregados em vias de aposentadoria
- Cláusula décima nona – Comunicação do motivo da dispensa
- Cláusula vigésima – Multa pelo atraso no pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula vigésima primeira – Homologação de rescisão de contrato de trabalho
- Cláusula vigésima segunda – Cumprimento do aviso
- Cláusula vigésima terceira – Limpeza externa
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima quarta – Acidentados
- Cláusula vigésima quinta – Local para refeições
- Cláusula vigésima sexta – Verba mensal
- Cláusula vigésima sétima – Caixa/prestação de contas
- Cláusula vigésima oitava – Assentos no local de trabalho
- Cláusula vigésima nona – Preenchimento de formulários para previdência
- Cláusula trigésima – Responsabilidade do empregado por dano
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima oitava – Início das férias
- Cláusula trigésima nona – Período de gozo das férias
- Cláusula quadragésima – Férias proporcionais
- Cláusula quadragésima primeira – 1/3 de férias
- Cláusula quadragésima segunda – Comparecimento do empregado em cursos e congressos
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima terceira – Uniformes
- Cláusula quadragésima quarta – Exames médicos
- Cláusula quadragésima quinta – Atestados médicos
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima sexta – Sindicalização
- Cláusula quadragésima sétima – Vagas
- Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quadragésima nona – Desatendimento das contribuições assistenciais patronal e laboral
- Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial laboral
- Cláusula quinquagésima primeira – Relação de admitidos e demitidos
- Cláusula quinquagésima segunda – Serviços assistenciais secovimed
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima terceira – Renegociação
- Cláusula quinquagésima quarta – Penalidades
ANEXO I - ATA AGE
- Cláusula 55
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