Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTROL × SINCVRAAP × SINDOTEIS e outros: convenção coletiva 2026/2027

Profissional trabalhadores em transportes rodoviários de londrina/pr, do plano da cnttt

Vigente

Registro no MTE
PR001960/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Assaí/PR, Astorga/PR, Bandeirantes/PR, Barra do Jacaré/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Carlópolis/PR… (ver todos)

Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Assaí/PR, Astorga/PR, Bandeirantes/PR, Barra do Jacaré/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Carlópolis/PR, Centenário do Sul/PR, Congonhinhas/PR, Cornélio Procópio/PR, Faxinal/PR, Florestópolis/PR, Grandes Rios/PR, Guaraci/PR, Ibaiti/PR, Ibiporã/PR, Itambaracá/PR, Ivaiporã/PR, Jacarezinho/PR, Jaguapitã/PR, Jandaia do Sul/PR, Jataizinho/PR, Joaquim Távora/PR, Leópolis/PR, Londrina/PR, Mandaguari/PR, Marilândia do Sul/PR, Mauá da Serra/PR, Miraselva/PR, Nova América da Colina/PR, Nova Fátima/PR, Porecatu/PR, Primeiro de Maio/PR, Quatiguá/PR, Rancho Alegre/PR, Ribeirão Claro/PR, Ribeirão do Pinhal/PR, Rolândia/PR, Sabáudia/PR, Santa Cecília do Pavão/PR, Santa Mariana/PR, Santo Antônio da Platina/PR, Santo Antônio do Paraíso/PR, São Jerônimo da Serra/PR, São Sebastião da Amoreira/PR, Sertaneja/PR, Sertanópolis/PR, Siqueira Campos/PR e Uraí/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTROL × SINCVRAAP × SINDOTEIS e outros 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTROL × SINCVRAAP × SINDOTEIS e outros 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINTTROL × SINCVRAAP × SINDOTEIS e outros 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalo para repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sétima – Descanso semanal

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima oitava – Prorrogação de horários
  • Cláusula trigésima nona – Estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Escala de folgas
  • Cláusula quadragésima primeira – Os empregados que trabalhem em empresas cuja atividade de 24hrs
  • Cláusula quadragésima segunda – Dias de repousos e feriados
  • Cláusula quadragésima terceira – Ausências legais
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTROL × SINCVRAAP × SINDOTEIS e outros 2026/2027 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001960/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Adiantamento salarial
  • Cláusula quinta – Descontos não autorizados
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula oitava – Diferenças salariais
  • Cláusula nona – Taxa de entrega

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Ajuda de custo
  • Cláusula décima primeira – Anuênio
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Banco de horas
  • Cláusula décima quarta – Prêmio assiduidade
  • Cláusula décima quinta – Fornecimento de refeições e lanches
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Creches
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida - motoristas profissionais
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida - motociclistas profissionais
  • Cláusula vigésima – Uniformes

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Exame ocupacional
  • Cláusula vigésima segunda – Rescisões de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Rescisão de contrato – Prazo para homologação
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisões de contrato de trabalho fora do sindicato
  • Cláusula vigésima quinta – Dispensa de aviso prévio/redução de jornada
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Comunicação de justa causa
  • Cláusula vigésima oitava – Anotação de ctps
  • Cláusula vigésima nona – Cópias de documentos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Estabilidade à gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade do serviço militar
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade após tratamento de saúde
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula trigésima quarta – Comunicação de acidente de trabalho (cat)
  • Cláusula trigésima quinta – Adicional de periculosidade aos motociclistas portaria mte nº 2021/2025

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Férias
  • Cláusula quadragésima quinta – Comunicado de concessão de período de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima sétima – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Licença do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Mensalidade sindical
  • Cláusula quinquagésima – Das obrigações financeiras das empresas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Qualificação / formação profissional
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima terceira – Relação dos empregados, rais e e-social

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Renegociação
  • Cláusula quinquagésima quinta – Homologação de acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Base territorial – Abrangência – Vigência
  • Cláusula quinquagésima sétima – Categorias abrangidas
  • Cláusula quinquagésima oitava – Inadimplência e penalidade
  • Cláusula quinquagésima nona – Taxa de serviço (10%)
  • Cláusula sexagésima – Forum competente
  • Cláusula sexagésima primeira – Divulgação da cct
  • Cláusula sexagésima segunda – Preenchimento de formulários para a previdência
  • Cláusula sexagésima terceira – Fornecimento de assentos
  • Cláusula sexagésima quarta – Substituto processual
  • Cláusula sexagésima quinta – Obrigatoriedade das empresas
  • Cláusula sexagésima sexta – Foro competente

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL SINCVRAAP

  • Cláusula 67

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA GERAL SINDMOTOS NORTE

  • Cláusula 68

ANEXO III - ATA ASSEMBLEIA GERAL SINTTROL

  • Cláusula 69
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTTROL

Todas as 97 convenções do SINTTROL

SINCVRAAP

Todas as 75 convenções do SINCVRAAP

Trab Cond de Veic do Tipo Mot, Mot, Bicicl e Tric Motores…

Todas as 85 convenções do Trab Cond de Veic do Tipo Mot, Mot, Bicicl e Tric Motores…

SINDOTEIS

Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ