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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECLITUS × FECOMERCIO: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em conservação de elevadores, casas de diversões, bailarinas e dançarinas, lustradores de calçados…

Vigente

Registro no MTE
PR002017/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Agudos do Sul/PR, Antônio Olinto/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Fazenda Rio Grande/PR… (ver todos)

Agudos do Sul/PR, Antônio Olinto/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Paula Freitas/PR, Paulo Frontin/PR, Piên/PR, Pinhais/PR, Piraquara/PR, Quatro Barras/PR, Quitandinha/PR, Rio Negro/PR, São José dos Pinhais/PR, São Mateus do Sul/PR e Tijucas do Sul/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECLITUS × FECOMERCIO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECLITUS × FECOMERCIO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SECLITUS × FECOMERCIO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho após as 19:00 horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima terceira – Lanches

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima quarta – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula trigésima quinta – Escala de folgas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Controle de horário

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Abono de faltas em caso de greve de ônibus

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima oitava – Estudantes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECLITUS × FECOMERCIO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002017/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Garantia de valor do piso salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Anotações na ctps.
  • Cláusula sétima – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula oitava – Pagamento das diferenças
  • Cláusula nona – Documentos de crédito
  • Cláusula décima – Descontos autorizados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Ad. noturno
  • Cláusula décima terceira – Comissionistas
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Creches
  • Cláusula décima sexta – Condutores de veículos - seguro
  • Cláusula décima sétima – Caixas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Salario do substituto
  • Cláusula décima nona – Cópia do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima primeira – Carteira profissional
  • Cláusula vigésima segunda – Declaração de justa causa
  • Cláusula vigésima terceira – Rescisão contratual
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Menores

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Uniformes
  • Cláusula vigésima sétima – Permanência no estabelecimento durante intervalos
  • Cláusula vigésima oitava – Assentos
  • Cláusula vigésima nona – Garantia do acidentado
  • Cláusula trigésima – Estabilidade doença
  • Cláusula trigésima primeira – Preenchimento de formulários para a previdência

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Comunicação das férias
  • Cláusula quadragésima – Gratificação de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Exames médicos
  • Cláusula quadragésima segunda – Proteção ao trabalho da mulher

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Licença a dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima quarta – Relação dos empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula quadragésima sexta – Empresas falidas e concordatarias
  • Cláusula quadragésima sétima – Acordos coletivos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Renegociação
  • Cláusula quadragésima nona – Categoria representada
  • Cláusula quinquagésima – Descumprimento

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 51

ANEXO II - DECLARAÇÃO FECOMÉRCIO

  • Cláusula 52
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