Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINSEPAR × FECOMERCIO: convenção coletiva 2025/2026

Profissional, plano da cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002426/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSEPAR × FECOMERCIO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSEPAR × FECOMERCIO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINSEPAR × FECOMERCIO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 20 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002426/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajustes
  • Cláusula quinta – Pagamentos de diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Mora salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Normas de convenções coletivas de trabalho das categorias preponderantes

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula oitava – Profissão regulamentada

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula nona – Estágio
  • Cláusula décima – Código de ética profissional

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima primeira – Assistência médica/odontológica

Relações Sindicais

  • Cláusula décima segunda – Contribuição assistencial e sindical
  • Cláusula décima terceira – Bolsa de empregos
  • Cláusula décima quarta – Divulgação do instrumento normativo
  • Cláusula décima quinta – Abrangência e representação
  • Cláusula décima sexta – Categoria representada pela fecomércio - art. 611 §2º da clt

Disposições Gerais

  • Cláusula décima sétima – Processo de programação e revisão
  • Cláusula décima oitava – Penalidade

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 19

ANEXO II - DECLARAÇÃO CATEGORIAS INORGANIZADAS

  • Cláusula 20
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINSEPAR

Todas as 40 convenções do SINSEPAR

FECOMERCIO

Todas as 40 convenções do FECOMERCIO
Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ